- Durchführung aller personaladministrativen Tätigkeiten über den kompletten Mitarbeiterzyklus hinweg
- Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen
- Sicherstellung der externen Entgeltabrechnung
- Erstellung des HR-Berichtswesens
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei Recruiting und Talent Akquisition
- Mitarbeit an HR-Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im produzierenden Umfeld
- Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in der Personalentsendung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Interesse an digitalen Lösungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Ein repräsentatives und erfolgreiches Unternehmen mit einem großartigen Produktportfolio
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
- Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das Dich beim Ankommen und Wachsen unterstützt
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
- Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und ein sehr gutes Betriebsklima mit offener Duz-Kultur
- Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefit Programm
- Firmenhandy zum privaten Gebrauch, Geldkarte mit monatlicher Aufladung, Jobradleasing
People & Culture Manager (m/w/d) – Personalreferent (m/w/d) - Ammerbuch, Deutschland - vhf
Beschreibung
Das sind Deine Aufgaben
Das überzeugt uns
Das sind die Benefits