Beschreibung

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Sozialhilfe / Hilfe zur Pflege

• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR-Dezernat 7: Soziales
• Vergütung: A10 LBesO NRW / E9c TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• unbefristet
• Besetzungsstart: nächstmöglich
• Bewerbungsfrist:

Das sind Ihre Aufgaben

Die Abteilung 74.10 "Hilfe zur Pflege, Hilfe in anderen Lebenslagen" sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter*innen für den Bereich Sozialhilfe/Hilfe zur Pflege.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Rechtliche Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen auf Hilfe zur Pflege nach dem 7. Kapitel des SGB XII und besonderen Lebenslagen nach dem 9. Kapitel SGB XII
• Ermittlung des Hilfebedarfs durch Auswertung von medizinischen Gutachten des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherungen (MD) sowie des Pflegefachdienstes des LVR
• Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden, Angehörigen und weiteren Personen zu Möglichkeiten der Hilfegewährung
• Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und Abgrenzung von anderen Leistungsträgern
• Berechnung und Festsetzung von Leistungsansprüchen sowie die dazugehörige Bescheiderstellung und Zahlbarmachung von Leistungen

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeit
• Home Office möglich nach Vereinbarung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Vielfältiges Aufgabengebiet
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Das bringen Sie mit

• Verwaltungslehrgang II oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Verwaltungswissenschaft (FH-Diplom oder Bachelor) oder Rechtswissenschaft (1. juristisches Staatsexamen) oder
• die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

Worauf es uns noch ankommt

• Fundierte Kenntnisse des SGB XII, insbesondere zu den Leistungen der Hilfe zur Pflege, SGB I, SGB X und SGB XI sowie deren Leistungsarten in der Hilfe zur Pflege (7. Kapitel SGB XII) und in anderen Lebenslagen (9. Kapitel SGB XII)
• Grundkenntnisse der SGB II, V, VI, IX sowie des BGB
• Erfahrungen im Umgang mit benachteiligten und/oder älteren Menschen
• Kenntnisse über Leistungserbringer in der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe
• Team- und Kooperationsbereitschaft
• Hohe Belastbarkeit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

• ... Sie Vielfalt als Chance sehen

  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

• 0221 /

steht Ihnen als Abteilungsleitung Hilfe zur Pflege, Hilfe in anderen Lebenslagen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

• 0221 /

Das benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über den Studienabschluss
• ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite