Gründungsvorstand Universitärer Strukturaufbau - Potsdam, Deutschland - Land Brandenburg

Beschreibung

Die Position wird bis längstens zum 31. Dezember 2026 besetzt.
Ihr Aufgabengebiet:
Unterstützung des Gründungsvorstands bis zur Aufnahme des Studienbetriebs
Bereichsübergreifende (Mit-)Verantwortung und Koordination des gesamten universitären strukturellen Aufbauprozesses insbesondere in den Bereichen (digitale) Verwaltung, Bau, Gremienentwicklung, Vorbereitung für Berufungen, Personalrekrutierung im Bereich Studium, Lehre und Verwaltung
Unser Angebot an Sie:
Mitgestaltung und Entwicklung eines in Deutschland einmaligen universitären Zukunftsprojekts ab der »Stunde Null«
Umfassende Unterstützung beim Onboarding
Ihre Qualifikation:
Gesucht wird eine außergewöhnliche Persönlichkeit im Bereich des Wissenschaftsmanagements
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit anschließender Promotion
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Hochschulleitung oder der strukturellen Weiterentwicklung einer wissenschaftlichen Einrichtung in leitender Position
Erfahrung in der Projekbeauftragung und -steuerung inklusive Strategieentwicklung
Moderner, teamorientierter Führungsstil und nachgewiesene Managementfähigkeiten
Erfahrung in der Umsetzung innovativer Universitätsprojekte in nennenswertem Umfang
Diplomatische Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Derzeit befindet sich der Entwurf der Landesregierung zum Brandenburgischen Universitätsmedizingesetz im parlamentarischen Verfahren. Sobald das Gesetz durch den Landtag beschlossen wurde, werden die Vorstandsmitglieder des Gründungsvorstandes nach § 34 Absatz 3 des Entwurfs auf Grundlage des Votums der Findungskommission durch den Übergangsaufsichtsrat eingesetzt. Die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Vorstands und seiner Mitglieder richten sich nach den §§ 22 bis 24 des Entwurfs der Landesregierung des Brandenburgischen Universitätsmedizingesetzes. .
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die MUL gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre Bewerbung
Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) bis zum 17. Mai 2024 an