- Unterstützung bei der Planung und Prognosenerstellung (Forecast) in Absprache mit dem Regional MGM und/oder Globalen MGM
- Marktscreening und Auswahl des richtigen Lieferanten für neue Produkte, Koordination und Management von RFQs im Einklang mit dem Project Manager Purchasing und Regional MGM
- Kostenschätzung und Abschluss von Preisverhandlungen sowie Rahmenverträgen
- Verwaltung von Ausschreibungen auf lokaler und globaler Ebene sowie Preiskalkulationen in Kunden- oder Marktprojekten und in der Serienproduktion
- Initiierung und Verwaltung von Re-Sourcing, Dual Sourcing sowie kontinuierliche Kostensenkungsaktivitäten
- Verantwortung für interne Freigaben und Änderungen von zugelieferten Materialien/Teilen/Werkzeugen in Projekten und in der Serienproduktion
- Unterstützung der Lieferantenqualität, des Reklamationsmanagements sowie der "Top-Focus"-Lieferantensitzungen in Zusammenarbeit mit der Qualität
- Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
- Berufliche Erfahrung: mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Einkaufsbereich
- Fachkompetenz: Kenntnisse über Kostenstrukturen Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines globalen Projektumfeldes Anwenderkenntnisse im Bereich SAP und SAP BW
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Persönlichkeit: Durchsetzungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Organisationsvermögen und Problemlösungskompetenz
Commodity Buyer - Speyer, Deutschland - MANN+HUMMEL
Beschreibung
Stellenbeschreibung
Als Commodity Buyer sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Material-Group-Management-Strategien und –Initiativen in Abstimmung mit dem verantwortlichen Regional Materialgroup Manager.
Ihre Herausforderung:
Ihr Profil:
Social Benefits:
Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Betriebsrestaurant
Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
Jobrad
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.