- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
- Beton- und Abrissarbeiten
- Schutt wegschaffen
- idealerweise Fräs- und Bohrmaschine bedienen (in Anlerntätigkeit möglich)
- leichte Stemmarbeiten
- vorzugsweis mit Erfahrung in diesem Bereich
- handwerklich begabt von Vorteil
- tägliche Heimkehr
- Mitnahme zu den Baustellen ist gegeben
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Bauhelfer (M/w/d)
vor 2 Tagen
Frontwork Personaldienste GmbH Hohenstein, DeutschlandSie sind **Bauwerker (m/w/d) / Bauhelfer (m/w/d) / Betonbauer (m/w/d)**? · Dann suchen wir **Sie** für unseren Kunden in **Hohenstein **in der Fertighausproduktion · **Diese Stellen sind langfristig zu besetzen Sie haben sehr gute Chancen auf eine Übernahme innerhalb von 6-12 Mon ...
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Bauhelfer (M/w/d)
vor 3 Tagen
BplusL Infra Log GmbH Limbach-Oberfrohna, DeutschlandWIR SIND BplusL · Seit der Gründung 2009 hat sich die BplusL-Gruppe mit Hauptsitz in Limbach-Oberfrohna stetig weiterentwickelt und ein komplexes Leistungsspektrum aufgebaut. Dies unterstreichen auch unsere Standorte in Dresden, Deggendorf, Hohenbrunn, Hausen und Stuttgart. So si ...
Bauhelfer (m/w/d) – Raum Altenburg - Akzent Personaldienstleistungen Süd GmbH - Altenburg
Beschreibung
Wir suchen Sie als Bauhelfer (m/w/d) – Raum Altenburg
Darauf dürfen Sie sich freuen:
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Wie geht ́s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Bauhaupt
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: ab EG 2a