Sozialpädagoge/-in (m/w/d) für die Flüchtlingsberatung - Nortorf, Deutschland - Diakonie Altholstein

    Diakonie Altholstein
    Diakonie Altholstein Nortorf, Deutschland

    vor 3 Wochen

    Default job background
    Beschreibung

    Die Diakonische Werk Altholstein GmbH ist unter anderem Träger verschiedenster Angebote in der Migrations- und Flüchtlingsarbeit. Für die Flüchtlingsberatung am Standort Nortorf suchen wir ab sofort eine/n

    Sozialpädagoge/-in (m/w/d) bzw. verwandte Berufsfelder

    in Teilzeit (19,35 Wochenstunden)

    (befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung).

    Ihre Aufgaben, u.a.:
  • Beratung als Unterstützung des Integrationsprozesses von Zuwanderern
  • Erstberatung aller zugewanderten Geflüchteten und Migrant*innen, punktuelle Beratung bei singulären Problemlagen und konkrete Integrationsförderung
  • Koordination der verschiedenen Hilfeangebote
  • Hilfestellung bei Behördenkontakten und in Fragen der gesundheitlichen Versorgung
  • Beratung in ausländer- und sozialrechtlichen Fragestellungen, zum Asylverfahren (z.B. im Rahmen einer Klage) und zu den Aufenthaltsperspektiven
  • Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Dokumentations- und Berichtswesen.
    • Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in der Migrations- bzw. Flüchtlingsarbeit
  • Detailkenntnisse der einschlägigen sozial- und ausländerrechtlichen Regelungen
  • Soziale und interkulturelle Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten
  • Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten.
  • Fremdsprachenkenntnisse aus dem Spektrum der Hauptherkunftssprachen von Migrant*innen von Vorteil, aber nicht zwingend
    • Wir bieten:
  • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
  • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
  • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);
  • Flexible Arbeitszeitmodelle;
  • Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel "Familienorientierung" zertifiziert);
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Gemeinsame Feiern und Firmenevents

    • Kontakt

    Ansprechpartner/in Frau Cindy Neumann E-Mail-Adresse Telefon

    Persönliche Daten

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