Jurist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt ethisch-rechtlicher Fragestellungen in Bezug auf die medizinische Anwendung von künstlicher Intelligenz - Heidelberg, Deutschland - DKFZ

    DKFZ
    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben:

    • Praxisrelevante juristische Unterstützung von unterschiedlichen Initiativen und den Projektaktivitäten
    • Zusammenarbeit mit der Stabsstelle "Internationales Gesundheits-, Medizin- und Datenschutzrecht" unter der Leitung von Prof. Dr. iur. Fruzsina Molnár-Gábor
    • Beitrag zur Erarbeitung der Wissensbasis in Abstimmung mit der Projektleitung
    • Unterstützung bei der Analyse und Bewertung rechtlicher Fragestellungen hinsichtlich Datenschutz, Sekundärnutzung von Forschungsdaten und Nutzungsbedingungen von KI-Anwendungen in der Medizin
    • Unterstützung bei der Erschließung eines rechtlichen Rahmens für wissenschaftliche Aktivitäten des Konsortiums

    Wir bieten Ihnen ein äußerst interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie der Übernahme von Verantwortung und Entscheidungskompetenz in einem freundlichen und kompetenten Team. Die Stelle ist in der Rechtsabteilung des DKFZ angesiedelt mit einer engen Schnittstelle zur Arbeitsgruppe von Prof. Dr. iur. Fruzsina Molnár-Gábor.

    Ihre Bewerbung wird der DKFZ Rechtsabteilung und der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. iur. Fruzsina Molnár-Gábor zur Evaluierung zur Verfügung gestellt.

    Ihr Profil:

    • Erstes juristisches Examen (mindestens befriedigend) und zweites Examen
    • Grundlegende Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes, des Softwarerechts und/oder der künstlichen Intelligenz
    • Juristisch einwandfreie mündliche sowie schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsweise
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen, konstruktives und innovatives Handeln

    Wir bieten:

    • Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
    • Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
    • 30 Tage Urlaub
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
    • Familienfreundliches Arbeitsumfeld u.a. je nach Standort mit Eltern-Kind-Zimmer, Beratungsangeboten bspw. durch betriebliche Pflegelots:innen
    • Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
    • Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
    • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

    Wichtiger Hinweis:

    Das DKFZ unterliegt den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Dies hat zur Folge, dass am DKFZ nur Personen tätig werden dürfen, die einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.