Stellvertretender Leiter Beratungs-Center Eversburg - Osnabrück, Deutschland - Sparkasse Osnabrück

Beschreibung

Über uns Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig, setzen uns für die Menschen in der Region ein und stehen ihnen in allen finanziellen Belangen zur Seite – weil ́s um mehr als Geld geht. Zusammenarbeit, Respekt und Integrität sind die Grundpfeiler unseres erfolgreichen Arbeitsumfelds. Vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle bieten wir unseren Kund:innen vertrauenswürdige und zuverlässige Finanzdienstleistungen. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit rund 1.130 Mitarbeiter:innen, von denen über 60 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gemeinschaft. Wir suchen für unser 17-köpfiges Team im Beratungs-Center Eversburg (Osnabrück) eine:n stellvertretenden Leiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
• Verantworten: Sie setzen zusammen mit dem Leiter im Beratungs-Center unsere geschäftspolitischen Ziele und Vereinbarungen um
• Leiten: Sie tragen die Verantwortung für Ihr Team, bestehend aus sieben Mitarbeiter:innen, und fördern deren berufliche Entwicklung
• Coachen: Durch kontinuierliches Training und Vertriebscoaching unterstützen Sie die wertschätzende und zielorientierte Förderung Ihrer Mitarbeiter:innen
• Koordinieren: Sie unterstützen den Leiter bei der Umsetzung der organisatorischen Regelungen zur Sicherstellung einer effizienten Funktion des Beratungs-Centers
• Beraten: Sie beraten Ihre Kund:innen ganzheitlich und bedarfsgerecht nach dem Sparkassen-Finanzkonzept in allen finanziellen Aspekten des Lebens (Konten und Karten, Sparen und Geldanlage, Altersvorsorge, Kredite, Immobilien und Wohnen sowie Absicherung von Risiken) vor Ort oder digital Ihr Profil
• Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt:in oder Vergleichbares
• nach Möglichkeit Führungserfahrung
• Berufserfahrung in der (ganzheitlichen) Beratung von Privatkund:innen insbesondere im Wertpapiergeschäft und in der Vorsorgeberatung
• strategische Planungsfähigkeiten und unternehmensorientiertes Handeln
• Motivation, Überzeugungs- und Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Wir bieten
• Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin"
• Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: strukturierte Karriereplanung, Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung
• Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents ... und vieles mehr. Kontakt Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind. Sie können sich über unsere Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für telefonische Auskünfte rufen Sie gern Sebadja Budilovsky, Leiter Beratungs-Center Eversburg, unter an.