Beschreibung

Fallmanager (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege

Übersicht

Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Standort: Eschborn
Bewerbungsfrist:
Fachgebiet: Leistungsmanagement
Abteilung: Häusliche Krankenpflege
Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Homeoffice: individuell vereinbar

Fachlicher Ansprechpartner:
Florian Lüttke

Recruiterin:
Lisa Valenti

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Persönliche Beratung: Sie betreuen intensivpflichtige Patientinnen und Patienten sowie deren Familien ab der Entlassung aus der Klinik. Dafür klären Sie unter Einbindung des Medizinischen Dienstes den Leistungsanspruch. Beratend unterstützen Sie die Familien bei der Wahl der geeigneten Versorgungsform sowie im weiteren Behandlungsverlauf. Dafür führen Sie auch Hausbesuche durch.
• Prüfender Blick: Sie wollen eine hochwertige Versorgung der Versicherten im Bereich der Beatmungs- und Intensivpflege sicherstellen. Ihr Ziel ist die Kombination einer wirtschaftlichen Versorgung mit optimaler Versorgungsqualität. Dazu zählen auch das Hinwirken auf die Förderung und ggf. das Realisieren von Entwöhnungspotenzialen.
• Kommunikation mit Empathie: Ihre Expertise in Verbindung mit der Freude an Beratung stellt die Kommunikation zu Vertragspartnern, Versicherten und deren Angehörigen sicher. Bei individuellen Problemstellungen finden Sie eine passende Lösung – ggf. unter Einbindung des Teams oder der Führungskraft.
• Fachbereichsübergreifendes Handeln: Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich auf ein umfassendes Fallmanagement. Vernetzungen sind neben operativen und strategischen Bereichen der AOK Hessen auch mit dem Medizinischen Dienst notwendig.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. haben einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie besitzen eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege.
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Häuslichen Krankenversicherung und der Pflegeversicherung und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung von intensivbeatmungspflichtigen Patientinnen und Patienten.
• Aufgrund Ihrer kommunikativen Stärke sowie Ihrer konzeptionellen Fähigkeiten meistern Sie jede Verhandlung.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen (z.B. bei Hausbesuchen notwendig) mit.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage.
• Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen; deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie verhandeln hessenweit. Dadurch arbeiten Sie mit verschiedenen Kolleginnen und Kollegen sowie unterschiedlichen Dienstleistern zusammen.
• Dienstreisen: Für Ihre Termine können Sie unsere Poolfahrzeuge nutzen. Sie können auch Ihren privaten Pkw verwenden; dann erstatten wir Ihnen die Kosten der gefahrenen Kilometer.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

• Ein Job mit Sinn
• Gesundheit gestalten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitswelt
• Gesunde Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Florian Lüttke

Recruiterin:
Lisa Valenti

AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.

Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.