Bankreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Firmenversicherungen bei der Raiffeisenbank Wittelsbacher Land - Saarbrücken, Deutschland - SAARLAND Versicherungen

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    Beschreibung

    Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

    Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

    Bereichern Sie unser Team, denn wir und die Kunden der Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG brauchen Sie: als dienstleistungsbegeisterten Vertriebsexperten (m/w/d) für alle Absicherungen rund um Firmenversicherungen. Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und die Bankkolleg*innen mitreißen. Die Erfahrung weitergeben und Know-how vermitteln können. Wann es losgeht? Gerne sofort – bewerben Sie sich jetzt

    Das haben Sie vor ...

  • Sie nutzen das Potenzial der Genossenschaftsbank zur professionellen Kundenberatung sowie zum souveränen Verkauf von Versicherungen.
  • Die Genossenschaftsbank kann sich voll und ganz auf Ihre fachkundige Unterstützung verlassen – sowohl bei Beratung als auch beim Abschluss von Versicherungen.
  • Sie entwickeln mit einem geschulten Blick für Details Verkaufsförderungs- und Cross-Selling-Maßnahmen – inklusive der passgenauen bankinternen Abstimmung.
  • Nicht zuletzt geben Sie Ihre Expertise an die Mitarbeitenden im Vertrieb der Genossenschaftsbank weiter, in Form von Schulungen und Trainings "on-the-job".
  • Das bringen Sie mit ...

  • Abgeschlossene Ausbildung als (jeweils m/w/d): Versicherungsfachmann (BWV), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung (IHK), Versicherungsfachwirt, Versicherungsbetriebswirt (BWV).
  • Einschlägige Berufspraxis im Außendienst, ausgeprägtes Networking-Talent.
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung über die Struktur und Zusammenarbeit von und mit Genossenschaftsbanken.
  • Jede Menge Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und klare Kundenorientierung.
  • Das bieten wir ...

  • Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern.
  • Großen, festen Kundenstamm und somit geringe Kaltakquise.
  • Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tagen Urlaub.
  • Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung.
  • Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt