Nachwuchs-Individualkundenberater (m/w/d) für unsere Filiale Marktplatz - Singen, Deutschland - Sparkasse Hegau-Bodensee

Beschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Nachwuchs-Individualkundenberater (m/w/d)

Bei der Stelle handelt es sich um Perspektivstellen, die insbesondere Privatkundenberater*innen (m/w/d) auf die Übernahme einer IK-Stelle vorbereiten sollen. Die Position ist auf eine maximale Dauer von 12 Monaten ausgelegt und dient der konsequenten Einarbeitung in die Aufgaben und die Verantwortung als Individualkundenberater*in. Sie sind der verantwortlichen Filialdirektion unterstellt und werden von dieser auch in der Entwicklung begleitet. Ziel ist die vollumfängliche Übernahme des Kundenportfolios eines/r Individualkundenberaters/in.

Haben Sie Talent im Vertrieb? Sind Sie teamfähig, flexibel und möchten Ihre Aufgabenfelder selbständig erledigen? Wollen Sie Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen? Sind Sie Bankfachwirt/in oder haben eine vergleichbare Qualifikation? Und sind Sie bereit, die internen Qualifikationsbausteine für die Individualkundenberatung zu absolvieren?

Wir bieten Ihnen das Umfeld um diese Stärken und Qualifikationen ausüben zu können.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Übernahme und Betreuung eines Kundenportfolios im Privatkunden-Bereich mit der Möglichkeit, sich allmählich in die Kunden-OE eines erfahrenen Individualkundenberaters einzuarbeiten und damit zukünftig eine umfassende Beratung unserer Individualkunden insbesondere im Wertpapier-Geschäft vornehmen zu können
• Aktiver Verkauf von Sparkassen- und Verbundprodukten einschließlich Telefonmarketing
• Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenkontakte
• Umsetzung der ganzheitlichen Beratung
• Mitwirkung bei der Umsetzung geschäftspolitischer Ziele
• Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege zu lokalen Institutionen und Meinungsbildnern

Selbstverständlich werden wir Sie im Rahmen dieser Perspektivstellen auf dem Weg zum/zur kompetenten Individualkundenberater*in qualifiziert begleiten und fördern. In diesem Zusammenhang geben wir auch gerne jungen Nachwuchskräften eine Chance.

Ihre Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betreuungszuschuss für Kinder, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und einiges mehr
• Einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit für HomeOffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und 32 Urlaubstage im Jahr