Junior Teamleiter Logistik - Castrop-Rauxel, Deutschland - Hornbach

    Hornbach
    Default job background
    Ganztags/Nebenberuflich
    Beschreibung

    Der Warenfluss ist die Lebensader eines Handelsunternehmens. Egal, woher die Ware kommt, egal, wohin die Ware geht – die HORNBACH Logistik plant und steuert die globale Lieferkette vom Lieferanten bis zum Markt. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Für unser Logistikzentrum in Castrop-Rauxel suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die unser Team mit einer großen Portion Herzblut bei der Weiterentwicklung des Standorts unterstützen.

    Das erwartet Dich bei uns:

  • Als Junior Teamleiter Logistik / Gruppenleiter (gn) in unserem Logistikzentrum Castrop-Rauxel stellst Du mit Deinem Team die optimale Bearbeitung der Lieferungen in unsere Märkte sicher.
  • Dabei setzt Du die Vorgaben des Standortleiters hinsichtlich Qualität, Kosten und Zielerreichung um und gewährleisten reibungslose Abläufe in alle Richtungen unserer Ware unter Einhaltung der Richtlinien und Betriebsanweisungen um.
  • In Zusammenarbeit mit unserem Standortleiter und den Kolleginnen und Kollegen auf der Fläche gelingt es Dir, Effizienzsteigerungen umzusetzen. Dazu nimmst Du die Prozesse auf und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.
  • Du koordinierst das erfolgreiche Zusammenspiel aller Beteiligten in Deinem Team und hast dabei immer die Anforderungen unserer Kunden im Auge. Hierzu nutzt Du die komplette Bandbreite an Methoden und Werkzeugen zur Prozessumsetzung innerhalb unseres Logistikzentrums.
  • Das bringst Du mit:

  • Nach Abschluss Deiner Berufsausbildung mit logistischem oder kaufmännischem Schwerpunkt hast Du einige Jahre Erfahrung im Logistikumfeld gesammelt.
  • Dein Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bringst erste (fachliche) Führungserfahrung mit, hast eine schnelle Auffassungsgabe und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Interpretation von Kennzahlen und Berichten sowie in der Ableitung konkreter Maßnahmen sind von Vorteil.
  • Dein persönlicher Werkzeugkasten enthält zudem gute kommunikative Fähigkeiten? Ein Staplerschein, gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem wie beispielsweise SAP sind auch noch dabei? Dann sollten wir uns unbedingt zeitnah kennenlernen
  • Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Das richtige Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 23,70 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), eine mögliche übertarifliche Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Denn wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
  • Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
  • Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
  • Mit unserer Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter ).