SAP Migration Project Manager - Bremen, Deutschland - Ratbacher GmbH

Beschreibung

Wir bieten eine spannende Herausforderung bei einem unserer exklusiven Partner, einem verborgenen Champion der Fertigungsindustrie, dessen Expertise im Bereich Präzisionsfräsungen und Maschinenbau in Stahl weltweit Anerkennung findet. Von seinem Kernstandort in Bremen bis hin zu globalen Schauplätzen in Mexiko und China, prägt dieses Unternehmen maßgeblich die Automotive Branche und setzt innovative Akzente im aufstrebenden Sektor der E-Mobilität. Mit einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden weltweit, darunter 300 in Bremen, und einem beeindruckenden Jahresumsatz von 200 Millionen Euro, hat unser Kunde die Weichen für die Zukunft gestellt, indem er SAP als Herzstück seiner IT-Strategie etablierte. Nun steht der nächste große Schritt bevor: die Migration zu S/4HANA, ein Vorhaben, das nicht nur technisches Know-How, sondern auch visionäre Führung erfordert. Für diese Schlüsselposition suchen wir in Bremen nun Sie als SAP Projektleiter (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.Verantwortung für die Organisation und das Management von Systemanforderungen und Anpassungen
- Führung und Koordination des internen Teams sowie externer Berater, fungierend als zentrale Kommunikationsschnittstelle
- Hauptansprechpartner für Fachbereiche bei Fragen und Unterstützung im täglichen SAP-Einsatz
- Internationale Abstimmung und Optimierung der SAP-Landschaft über verschiedene Standorte hinweg
- Gewährleistung der effizienten Unterstützung und Schulung von Key-Usern zur Förderung deren Kompetenz

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten; Kenntnisse im SAP-Customizing und in der Betreuung der Core Module (z.B. SD, MM, PP, FI oder CO) sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine klare Kommunikation in einem globalen Teamumfeld
- Starke kommunikative Fähigkeiten, um aktiv mit internen Teams, Fachabteilungen und externen Dienstleistern zu interagieren

Flexibilität mit zwei Tagen Home-Office pro Woche, um Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Aufstiegsmöglichkeiten bis in den sechsstelligen Bereich
- Einblicke in vielfältige Geschäftsbereiche eines global agierenden mittelständischen Unternehmens
- Breites Angebot an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten für Ihre Karriereentwicklung
- Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit effizienten Strukturen und schnellen Entscheidungswegen
- Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen - für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden
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