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    Enterprise Architekt Banking - stuttgart, Deutschland - Capgemini Deutschland

    Capgemini Deutschland background
    Beschreibung

    Du bist Impulsgeber*in für unsere Kunden aus dem Bankingbereich in Fragen der Digitalisierung, Prozessautomation, Künstlichen Intelligenz, Microservices, Cloud und DevOps und gedanklich immer einen Schritt voraus? Du kennst die aktuellen Trends uns Herausforderungen unserer Kunden und sprichst mit Stakeholdern aus Enterprise Architektur und Management auf Augenhöhe? Du inspirierst Softwareengineers und steckst mit deiner Begeisterung für Innovationen dein Team und unsere Kunden aus der Bankenbranche an? Dann gestalte als Enterprise Architekt (w/m/d) mit uns die Zukunft der Finanzbranche.

    Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

    Dein neuer Job

    • Du berätst zu allen Fragen des Architekturmanagements, Zielarchitekturen, Modernisierung, Transformation, Einführung zukunftsfähiger Kernsysteme oder auch zukunftsfähiger AI-Lösungen.
    • Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Entscheider*innen bei Kunden (Fachbereich und IT) zusammen und vertrittst Lösungsstrategien.
    • Du verstehst die Herausforderungen der Branche und der Projekte ganzheitlich "end-to-end".
    • Du entwickelst mit unserem leidenschaftlichen Team maßgeschneiderte und innovative Softwarelösungen.
    • Du übernimmst die Verantwortung für Architekturthemen in Beratungs- und Umsetzungsprojekten.
    • Du bringst deine Expertise aktiv in eine unserer Tech-Communities (lokal und weltweit) ein, arbeitest an Veröffentlichungen mit und gibst dein Know-how an Kolleg*innen weiter.

    Dein Profil

    • Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten in der Bankenbranche, z. B. als IT Architektin oder Solution Architektin mit Designverantwortung (ganz / teilweise)
    • Exzellentes Know-how zu Architekturframeworks, Fachprozessen und Kern- sowie Querschnittssystemen sowie Stärken in Methodik, Design, Technik, Cloud und Integration
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, fachliche Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung
    • Projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Bewirb dich jetzt

    Get The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

    Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs. zur Seite.

    Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

    Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.

    Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

    Mehr Infos

    Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite:

    Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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