Mitarbeiter Finanzbuchhaltung in Potsdam - Berlin, Deutschland - DIS AG

Beschreibung

Für unseren Kunden, ein mittelständiges Unternehmen in Potsdam, suchen wir einen Finanzbuchhalter bzw. Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung. Entwickeln Sie sich weiter und freuen Sie sich über viele spannender Herausforderungen und Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Aufgaben

• Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Verbuchung aller Geschäftsvorfälle nach HGB
• Monatliche Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassenden Meldungen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
• Kommunikation mit externen Steuerberatern und Behörden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise DATEV oder SAP
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anzupassen, fördert eine gesunde Work-Life-Balance
• Home-Office-Optionen: Die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten, bietet Flexibilität und unterstützt die Effizienz
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen
• Betriebliche Altersvorsorge: Ein Angebot für eine betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung: Dienstleistungen wie kostenlose Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse oder Zuschüsse zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften fördern das Wohlbefinden der Mitarbeiter
• Firmenwagen oder Zuschuss zum ÖPNV
• Mitarbeiterrabatte: Ermäßigungen auf Produkte oder Dienstleistungen
• Teamevents und Betriebsausflüge: Die Organisation von Teamaktivitäten außerhalb des Büros fördert den Teamgeist und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl
• Verpflegung: Kostenlose Verpflegung wie Obst, Snacks oder Getränke im Büro wird den Arbeitsalltag angenehmer gestalten
• Familienfreundliche Maßnahmen: Elternzeit- und Elternteilzeitmodelle sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Firmen-Events und Feiern: Regelmäßige Firmenfeiern oder Jahresendveranstaltungen bieten Gelegenheit zum Netzwerken und Feiern gemeinsamer Erfolge
• Soziales Engagement: Die Möglichkeit, sich im Rahmen von Firmenprojekten oder -initiativen sozial zu engagieren