Betriebs- und Projektingenieurin - Köln, Deutschland - Landschaftsverband Rheinland

Beschreibung

Standort: Köln

Einsatzstelle: Rheinische Versorgungskassen

Vergütung: E11-E12 TVöD

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit

Unbefristet

Besetzungsstart: nächstmöglich

Bewerbungsfrist:

Das sind Ihre Aufgaben:
Beschreibung des Programms
In der Immobilienabteilung der Rheinischen Versorgungskassen arbeiten Sie in einem 5-köpfigen interdisziplinären Team, in dem kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch sehr wichtig sind. Wir nehmen uns Zeit, um Sie gründlich einzuarbeiten. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören insbesondere:

• Ihr Einsatz erfolgt im Bereich Technischer Beratungsdienst
• Eigenverantwortliche gewerkeübergreifende Projektabwicklung von Wartungs- / Sanierungs- / Prüf- und Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der Betreiberverantwortung sowie die Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen an den zugeordneten Gebäuden der Rheinischen Versorgungskassen
• Planung einer vorbeugenden Instandhaltungs- und Prüfstrategie unter Berücksichtigung der Betreiberpflichten über alle Gewerke sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Gewährleistungsverfolgung
• Durchführung von Ausschreibungsverfahren für Wartungs- und Instandhaltungs-, Neu- und Umbaumaßnahmen
• Eigenverantwortliche Einleitung von Maßnahmen zur Schadensbeseitigung
• Eigenständige Optimierung der laufenden Betriebsparameter hinsichtlich energetischer Gesichtspunkte im Gebäudebetrieb
• Teilnahme an der Rufbereitschaft im Vertretungsfall

Das bieten wir Ihnen:

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeit: Home Office möglich nach Vereinbarung

Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen
Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
Chancengleichheit und Diversität

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften, vorzugsweise im Bereich der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Technisches Facility Management, Gebäude-, Energie- und Klimatechnik (Bachelor oder FH-Diplom)
Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Bauunterhaltung
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11

Worauf es uns noch ankommt:
Kenntnisse einschlägiger Rechtsnormen wie Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), BauONW, SBauVO NRW, PrüfVO NRW
Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung
IT-Kenntnisse wie AVA-Software, SAP und AutoCAD
Fachkenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik; elektrische Energieversorgung; Mess-, Steuer- und Regeltechnik
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen

Sie passen zu uns, wenn...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen

Wer wir sind:

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. Qualität für Menschen ist sein Leitgedanke
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes
Die Rheinischen Versorgungskassen (RVK) sind seit 1888 ein kompetenter und verlässlicher Partner der kommunalen Familie im Rheinland. Mit über 400 Beschäftigten werden rund 3.000 Arbeitgeber in verschiedenen Geschäftsfeldern betreut. Den Mitgliedern werden Dienstleistungen in den Bereichen Beamtenversorgung, Versorgungsrücklagen, Beihilfen, Personalentgelte und der Zusatzversorgung angeboten
Die Leitung der RVK obliegt der Direktorin des Landschaftsverbandes Rheinland

Frau Anna Urspruch steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung
Frau Anna Höner steht Ihnen als Abteilungsleiterin Personal und Organisation der Rheinischen Versorgungskassen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung
Das benötigen wir von Ihnen:
Anschreiben

Lebenslauf: Nachweise über den Studienabschluss
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite

Arbeit mit Sinn. Werde Teil von uns