Personalreferent:in International - Offenbach, Deutschland - TRANSA Spedition GmbH

Beschreibung

Stellenbeschreibung

Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert. Deshalb suchen wir dich ab sofort als Personalreferent international (w/m/d) für unsere Zentrale in nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Personalreferent:in International (w/m/d) für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Offenbach (Main). Deine Aufgaben: Du agierst als zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in Bezug auf alle Personalangelegenheiten der internationalen Standorte in deinem Betreuungsbereich:

Beratung der Führungskräfte zur Lösung komplexer Probleme und Entwicklung angemessener Lösungen in Bezug auf Performance Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade, Entwicklungsmöglichkeiten und Konfliktlösungen

Unterstützung der internationalen Standorte während des Personalkostenplanungs- und Prognoseprozesses sowie Mitarbeiter bei internationalen Projekten

Sicherstellung der Implementierung der HR-Strategie und Ableitung strategischer Maßnahmen für die betreuten Bereiche

Schnittstellenmanagement zwischen den externen HR Providern und den internationalen Standorten (Übernahme Personaladministration, Vertragsmanagement, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Veranlassen der Lohnzahlungen über das Accounting)

HR-Controlling-Analyse von erhobenen Daten und daraus folgende Ableitung von Bedarfen und Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und der Mitarbeiterzufriedenheit

Eigenverantwortliche Begleitung und Unterstützung des Recruiting-Prozesses inklusive Genehmigungsverfahren, sowie Durchführung des Onboardings

Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung der Personalarbeit sowie Optimierung von Abläufen und Prozessen

Mitarbeit beim Jahresabschluss, sowie bei internen und externen Prüfungen (z. B. interne Revision, BILMOG, Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen)

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen/ Wirtschaftswissenschaften/Psychologie oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ergänzt durch Weiterbildungen im Personalwesen

Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Erfahrung im HR Projektmanagement

Professioneller Umgang mit MS-Office

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Einsatzbereitschaft, sicheres kommunikatives Auftreten und Teamfähigkeit

Affinität zum strukturierten und innovativen Handeln

Hohe Dienstleistungs- und Servicementalität, absolute Diskretion und Loyalität

Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie lösungsorientiertes Denken