Leiter / CIO (m/w/d) IT-Abteilung - Brake, Deutschland - Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband

Beschreibung

Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband -- Leiter (w/m/d) IT

Leiter (w/m/d) IT

Festanstellung | Brake

Als Leiter (w/m/d) unserer IT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen Entwicklung, Organisation und Steuerung unserer IT-Abteilung. Ihre Verantwortung reicht von der Etablierung unserer IT als professionellen, internen Dienstleister bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres IT-Sicherheitsmanagements. Sie steuern unsere IT-Abteilung, verbessern die Arbeitsabläufe und sorgen für einen kontinuierlichen Informationsfluss und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

- Sie verstehen sich als interner Dienstleister, stellen den IT-Betrieb und die IT-Dienstleistungen sicher und überprüfen den Erfolg Ihrer Abteilung auf der Basis von definierten Kennzahlen

- Sie übernehmen die Qualitätssicherung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Digital Office und stellen die Einhaltung der gesetzlichen und OOWV-internen Rahmenbedingungen sicher

- Sie entwickeln die IT-Strategie weiter und fördern die Innovationskultur in Ihrer Abteilung. Sie sorgen für Datensicherheit, Datenschutz und Rechtssicherheit und identifizieren und bewerten IT-Risiken

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Prozessorganisation und/oder IT-Prozessgestaltung

- Sie haben bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und verfügen über Kenntnisse im IT-Projektmanagement

- Sie kennen die aktuellen IT-Technologien und Trends, haben Kenntnisse im Bereich des IT-Sicherheitsmanagements und Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen

- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung

- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 14 (inkl. 13. Monatsgehalt)

- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL

- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V

- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.