Abteilungsleitung (m/w/d) Bau - Halle (Saale), Deutschland - BG Klinikum Bergmannstrost Halle

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    Ganztags
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

    Wir suchen im Ressort Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Abteilungsleiter Bau (m/w/d)

    Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich) und unbefristet ausgeschrieben.

  • Gesamtverantwortung für die Abteilung Bau einschließlich der disziplinarischen Führung der Mitarbeiter
  • Gremien-Mitarbeit auf Holding- und Konzern-Ebene
  • Wirtschaftsplanung und Finanzmittelmanagement aller baulichen Maßnahmen
  • Steuern und Überwachen externer Dienstleister
  • Projektverantwortung sowie Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung von Neu- und Umbaumaßnahmen, insbesondere Großprojekte
  • Planen und Steuern von baulichen Instandhaltungsmaßnahmen
  • Analyse und Weiterentwicklung abteilungsinterner und -übergreifender Prozesse
  • Aufbau und Weiterentwicklung von fachbezogenen Qualitätsanforderungen insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit
  • Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
  • einschlägige Berufserfahrung im Facility Management mit dem Schwerpunkt Bauunterhalt
  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Realisierung von Baumaßnahmen – auch Großprojekte – im Krankenhausbau, auch unter laufendem Betrieb
  • Anwendungssichere Kenntnisse zu HOAI, VOB und Vergaberichtlinien
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern
  • Langjährige Erfahrung mit IT-Systemen des Facility Managements, des Projektmanagements und den gängigen Office-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Führungserfahrung – eigeninitiativ, selbstständig, team- und lösungsorientiert handelnd
  • Unser Angebot

  • Technisch hochmodernes Arbeitsumfeld mit hochmotivierten Mitarbeitern und Möglichkeiten der attraktiven Ausgestaltung der Infrastruktur als Leuchtturm der Medizin
  • Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit in Führungsposition
  • Unbefristete Festanstellung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter und vieles mehr