Projektleiter:in (m/w/d) TGA - Bremen, Deutschland - STRABAG Property and Facility Services GmbH

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    Beschreibung

    Bei STRABAG bauen rund Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft
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    STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.
    Aufgaben

    • Abwicklung von Serviceprojekten und Umbauprojekten in den Gewerken Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte und Elektro
    • Vorbereitung und Koordination
    • Erarbeitung von Zeitplänen gemäß Standardprozessen
    • Angebotserstellung und Durchführung von Kleinanlagenbauprojekten
    • Organisation, Steuerung und Überwachung des operativen Geschäfts sowie von Nachunternehmern
    • Fachliche Betreuung von Nachunternehmern
    • Formulierung des Projektauftrags (gemeinsam mit dem Projektauftraggeber)
    • Kalkulation von Projekten im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung
    • Leitung von Jours Fixes mit Kundenansprechpartnern, Nachunternehmern und Projektmitarbeitenden
    • Sicherstellung von Meilensteinplanungen
    • Ansprechpartner für alle relevanten Schnittstellen
    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) vorzugsweise mit Meistertitel bzw. Technikerweiterbildung im relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Facility Management
    • Wünschenswerte Kenntnisse in der VDE, VDI 6022, VDI 6023 sowie der Technischen Regel für Trinkwasser-Installationen (TWVO)
    • Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Abwicklung von Service- und Umbauprojekten an gebäudetechnischen Anlagen
    • Berufserfahrung im Projektmanagement für die Abwicklung von Bau- und Umbauprojekten im Bereich Industrie und /oder für Service- und Umbauprojekte an gebäudetechnischen Anlagen
    • Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
    • Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten
    • Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit
    Wir bieten
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Karriereentwicklung
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Tarifvertrag
    • Job-Ticket
    • Gesundheitsförderung
    • Flexible Arbeitszeiten (38h Woche)
    • Vergütung nach Haustarifvertrag
    • Strukturierter Onboardingplan
    • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Geförderte Altersvorsorge
    • Mitarbeiterrabatte, uvm.
    Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

    Job-ID: s.o.

    Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.

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    Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung durch Personalberatungen.