- #Steuerung: Führung und Steuerung der zugeordneten o2 Shops im zugewiesenen Raum und Umsetzung der aktuellen Transformationsmaßnahmen
- #Führungskompetenz: Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Shop Manager, Springer und Verkäufer/Kundenberater in den jeweiligen o2 Shops
- #Vertriebsstrategie : Steuerung und Umsetzung der zentralen Vertriebsstrategien zur Bestandssicherung, Potentialausschöpfung und Neukundengewinnung in der zugewiesenen Region
- #Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -plänen sowie aktive Unterstützung bei der Standortakquise und -entwicklung.
- #Organisationstalent: Verantwortungsvolle Planung und Koordination von Umsatzprognosen sowie Personalressourcen auf regionaler und Shop-Ebene innerhalb der zugewiesenen Region
- #Compliance Management: Verantwortlich für die Umsetzung von Audit-/Compliance-Richtlinien und -Prozessen durch effektive Steuerung und umfassende Kontrolle
- Abgeschlossene #kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares #Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre)
- Mehrjährige vertriebliche und regionale #Führungserfahrung in einer Filialorganisation, idealerweise als Gebiets- oder Regionalleiter
- Nachweisliche Erfahrung in der #Personalführung sowie vorzugsweise in der Entwicklung von Führungskräften
- Starke vertriebliche Persönlichkeit gepaart mit und einer hohen #Kundenorientierung
- #Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region – idealerweise wohnst du bereits in oder in der Nähe der Region
- Gute #Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Regionalleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Raum Berlin - Teltow, Deutschland - GER - Telefónica Germany Retail GmbH
Beschreibung
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Top-Skills: #Führungskompetenz #Vertrieb #Management
Wer wir sind
Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als engagierten Mitarbeitenden weltweit.
Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen
Was dich erwartet
Was du mitbringst
Was wir dir bieten
Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.
Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken "connect, learn and move2grow".
Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Einen Quartalsbonus sowie einen Firmenwagen deiner Wahl erhältst du auf Basis einer Vollkostenleasingrate, auch zur privaten Nutzung. Bei unserer Dienstwagenflotte sind wir verstärkt auf eine CO2 Reduktion bedacht und fördern daher E-Mobilität.
Gesundheit: Unser "Feel Good" Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.
Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.