Risk Manager - Oberursel, Deutschland - ALH Gruppe

    ALH Gruppe
    ALH Gruppe Oberursel, Deutschland

    vor 1 Monat

    ALH Gruppe background
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

    :
  • Betreuung des Meldewesens gemäß Solvency II an die Aufsichtsbehörden (Säule III - quantitativ)
  • Koordination der Datenlieferungen von verschiedenen Fachbereichen in den entsprechenden Daten-Schnittstellen
  • Prüfung der Qualität und Plausibilität von Zulieferungen um fehlerfreie Meldungen sicherzustellen sowie fristgerechte Erstellung und Verarbeitung der Meldung
  • Unterstützung bei der Administration und Pflege der Meldesoftware
  • Mitwirkung im regelmäßigen Risikokontrollprozess inkl. Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von Risikoberichten
  • Mitarbeit im qualitativen aufsichtsrechtlichen Berichtswesen
  • Erarbeitung von Einschätzungen zu aktuellen (aufsichtsrechtlichen) Entwicklungen aus Perspektive des Risikomanagements ? besonders mit Blick auf das Meldewesen
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems
  • Übergreifende Projekt- und Gremienarbeit, z. B. in Bezug auf das Meldewesen
  • Ihre Kompetenzen:
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge) idealerweise mit Schwerpunkt im Risikomanagement oder Themengebieten aus dem Finanzwesen
  • Erste Berufserfahrung bei Versicherungen oder Finanzdienstleistern von Vorteil
  • Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Risiken sowie Regulatorik von Lebens-, Kranken- und Sachversicherung sind ebenfalls zu begrüßen
  • Kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägter Teamgeist
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an der Arbeit mit Daten
  • Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit analytischen Fähigkeiten
  • Großes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office
  • Vorerfahrungen im Umgang mit einer Meldesoftware (z.B. zeb.control oder Solvara) und Programmiersprache (Java) sind wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1-Niveau) sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Unser Versprechen:
  • Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Förderung von Aus- und Weiterbildung
  • Attraktives Gehalt - 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Krankenversicherung - "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
  • Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
  • Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits