Oberbauleiter:in Stahlhochbau - Dresden, Deutschland - Züblin Stahlbau GmbH

Beschreibung

Aufgaben

Sie berichten direkt an die Bereichsleitung und verantworten nachfolgendenanspruchsvollen Bereich:

Bauprojekte im Stahlhochbau und der Fassadentechnik wickeln Sie durch die Führung, Steuerung und Kontrolle Ihrer Projektleiter und deren Teams ab.

Sie überwachen das Baustellenergebnis und verhandeln selbstständig Vertragsabweichungen mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern

Bereits bei der Akquisition sowie Erarbeitung der Angebots- und Verhandlungsstrategie setzen wir auf Ihr Know-How. Dabei sind Sie hinsichtlich der technischen und kalkulatorischen Bewertung von Kundenanfragen in den Vertriebsprozessen integriert.

Sie wirken aktiv bei der strategischen und organisatorischen Ausrichtung des Bereichs mit und können so direkt Einfluss auf die Entwicklung des Stahlhochbaus nehmen.

Mitarbeiter gilt es zu binden. Mit Ihrem fachlichen Know-How unterstützen Sie die Projektleiter, erkennen Potentiale und entwickeln diese gemeinsam mit dem Abteilungsleiter innerhalb des Unternehmens weiter.

Qualifikationen

Sie haben bereits einschlägige Berufs- und Managementerfahrungen in der Projektabwicklung nach Ihrem Studium (Bauingenieur, Maschinenbauingenieur, Wirtschaftsingenieur o.ä.) gesammelt?

Die Kommunikation mit unseren Verhandlungspartnern erfolgt vorrangig in deutscher Sprache. Englischkenntnisse sind dennoch wünschenswert.

In entscheidenden Phasen wissen Sie es mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen vorzugehen.

Sie wirken mit Ihrem seriösen und sicheren Auftreten jederzeit als kompetenter Ansprechpartner.

Mit Ihrem Engagement und Analysen reißen Sie andere mit.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in gängigen IT-Programmen und Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO) sowie MS-Office mit.

Wir bieten

Ob Hosena oder Dresden - Ihren festen Arbeitsort können Sie selbst auswählen. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Ihre Einarbeitung im neuen Aufgabenfeld wird von uns umfassend durch eine:n erfahrene:n Kollegen:in und Mentor:in sichergestellt. Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung und Teamevents. Work-Life-Balance schaffen wir durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweisen Home-Office. Profitieren Sie außerdem von zahlreichen Konzernvergünstigungen und den exzellenten beruflichen Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich noch heute bei Ihrer Arbeitgeberin von morgen.