Leiter/in strategischer Einkauf - Sankt Ingbert, Deutschland - Herweck Aktiengesellschaft

    Herweck Aktiengesellschaft
    Herweck Aktiengesellschaft Sankt Ingbert, Deutschland

    vor 2 Wochen

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    Beschreibung

    Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran.

    Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen für unsere Business Unit Mobile Devices zum nächstmöglichen Termin eine engagierte und motivierte

    Strategische Einkaufsleitung (m/w/d)

    In dieser Position sind Sie für den Einkauf und die erfolgreiche Vermarktung des gesamten Produktsortiments der Marke Apple und der relevanten Android Hersteller, insbesondere Samsung, Google Pixel und Xiaomi, in allen Vertriebskanälen der Herweck AG verantwortlich.

    Ihre Aufgaben:

    • strategische und operative Leitung der gesamten Business Unit Mobile Devices
    • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 14 Mitarbeitern
    • Weiterentwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
    • neue Geschäftsfelder etablieren, d.h. Konzepte ausarbeiten und deren Umsetzung vorantreiben
    • Optimierung der Prozesse und -strukturen im Einkauf
    • Verhandlung von Rahmenverträgen, Zielvereinbarungen und Konditionen mit Lieferanten

    Ihr Profil:

    • abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
    • einschlägige Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb wünschenswert
    • langjährige Führungserfahrung und Freude an der Führung und Entwicklung ihres Teams
    • sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hierarchieübergreifend sicheres Auftreten
    • analytische Denkweise, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur proaktiven Problembehebung
    • Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
    • Reisebereitschaft, ca. 2x pro Woche

    Unser Angebot:

    • informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen
    • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan
    • regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
    • Gesundheitstage und Work-Life-Portal
    • herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit
    • persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement

    Benefits:

    • unbefristeter Arbeitsvertrag
    • 30 Urlaubstage
    • flexible Arbeitszeiten
    • Firmenwagen
    • moderne Ausstattung
    • Firmenhandy
    • Zusatzkrankenversicherung
    • Weiterbildungsangebote
    • Betriebsfeiern & Events
    • Bikeleasing
    • interne Sonderangebote
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
    • kostenlose Parkplätze
    • kostenlose Getränke
    • Café auf der Dachterrasse
    • Hunde im Büro

    Interessiert?

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-5111 – gern über unser Kontaktformular oder per Mail an jobs[AT] .

    Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

    Herr Can Güntuncer steht Ihnen vorab als Ansprechpartner unter der Telefonnummer zur Verfügung.

    Ansprechpartner:
    Frau Lisa Guhl

    lguhl[AT]

    Führungskraft:
    Herr Can Güntuncer

    Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.