Testmanager im Agile Release Train - Hamburg, Deutschland - E

Beschreibung

E.ON Grid Solutions GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen. E.ON ist einer der führenden Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten. Mit Dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Energiewende aktiv zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Testmanager (m/w/d) im Agile Release Train.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du analysierst den Automatisierungsbedarf für Datenbereinigungen oder Datenänderungen, entwickelst im Team Lösungen dazu und stimmst diese mit unterschiedlichen Kolleg:innen der Fachteams ab.
• Du arbeitest z.B. mit FIORI und SAP Cloud Methoden zur Unterstützung von Projekten mit dem Schwerpunkt Automatisierung von Datenflüssen und Integration.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Rollout sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Inhalte und Funktionalitäten der oben genannten Lösungen.
• Du konzipierst und realisierst neue Anforderungen im Bereich Stammdaten und Automatisierung im Rahmen der SAP S/4 Utility Landschaft.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast erste Berufserfahrung in der IT oder im Fachbereich und verfügst über Kenntnisse im Bereich Master Data.
• Du verfügst bereits über Tool-Erfahrung in der SW-Entwicklung oder im Bereich Automatisierung, insbesondere SAP S/4 Utility (BPEM, APE, FIORI).
• Du denkst aus Kundensicht und für das Unternehmen.
• Du hast die Fähigkeit, analytisch und prozessorientiert zu denken sowie über den Tellerrand zu schauen und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse bei.
• Du hast ggf. erste Erfahrungen in agiler Projektarbeit (z.B. SCRUM) und bringst sehr gute Softskills für die teamübergreifende Zusammenarbeit mit.

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl
Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten Dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland

Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Was Du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Unbefristet
Abteilung: PS-B
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.