- Abschluss einer abgeschlossenen Ausbildung im Elektrohandwerk (Monteur/Obermonteur)
- Mehrfachjahre eigene Verantwortliche Tätigkeit als Monteur/Elektrotechniker
- Beschäftigungsbegrenzung nach Gesetzeslage (KEG)
Elektrotechniker als Führungskraft in der Elektroinstallationsbranche - Langenbernsdorf - Elektro Gernhardt GmbH
Beschreibung
Unsere StellenanzeigeIn unserer dynamischen und zukunftsorientierten Organisation suchen wir einen ambitionierten Obermonteur 4-Tage-Woche mit übertariflicher Entlohnung, um Teil unseres erfahrenen Teams zu werden.
Hinter unserem Unternehmen steht eine bekannte Marke im Elektroinstallationsgeschäft, die sich seit über 30 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit einsetzt. Wir sind vorwiegend in Krankenhäusern, öffentlichen Einrichtungen und bei Privatkunden tätig, wobei das Spektrum von hochinteressanten Großbaustellen bis Kleinstreparaturen reicht.
Aufgabe und Herausforderung:
Als Obermonteur/Obervorarbeiter*in verantwortest du das Können deines Montageteams auf unseren Baustellen. Deine Aufgaben umfassen u.a. die Installation von Starkstromanlagen, Schaltanlagenbau sowie die Planung und Durchführung von Reparaturen an Brandmelde- und Lichtrufanlagen, Netzwerktechnik, SMART-Home-Anlagen und weiterer Digitaltechnik. Natürlich erhältst du eine umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, damit du dich rasch an deine neuen Aufgaben gewöhnen kannst. Es ist jedoch wichtig, dass du bereits erste Erfahrungen im Elektrohandwerk hast und als Monteur oder Obermonteur qualifiziert bist.
Freude am Arbeiten, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit – das sind die Werte, die uns auszeichnen. Unsere Mitarbeiter sehen sich nicht nur als Kollegen, sondern auch als Familienmitglieder. Neben regelmäßigen Aus- und Weiterbildungen haben unsere Beschäftigten großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit und unterstützen sich gegenseitig gerne bei den Projekten. Bei uns finden Sie eine Zukunft mit Perspektive und Möglichkeiten!
Voraussetzungen:
Lohn und Benefits:
Wir bieten dir eine attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß Vorqualifikation, Kompetenzen und Fertigkeiten mit stetigen Lohnsteigerungen. Darüber hinaus gibt es zusätzliche Leistungen wie Jobrad, KiGa-Zuschuss, Fahrten von und zur Baustelle mit Firmenfahrzeug, Mitarbeitereinkauf, private Nutzung von Technik nach Abstimmung, hochwertige Unterkünfte, Auslöse, kostenlose Arbeitskleidung sowie regelmäßige Aus- und Weiterbildungen.