- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
- Sie sind für das Ent- und Beladen verantwortlich und kontrollieren eingehende Lieferungen
- Sie übernehmen die Materialbereitstellung und den Transport der Waren innerhalb des Lagers
- Als erfahrener Staplerfahrer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass alle Waren korrekt gelagert werden
- Sie verfügen über ein handwerkliches Geschick und können dementsprechend auch als Hausmeister (m/w/d) tätig werden
- es handelt sich um Früh-bzw. Tagschicht - ohne Wochenende
- Sie haben eine Aus- oder Fortbildung zum Führen von Flurförderzeugen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine entsprechende Bedienberechtigung
- Sie konnten erste praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen, insbesondere mit Gabelstaplern sammeln
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Lager und Logistik
Staplerfahrer (m/w/d) mit zusätzlicher Hausmeisterqualität - Raum Göllnitz - Schmölln, Deutschland - Akzent Personaldienstleistungen Süd GmbH - Altenburg
Beschreibung
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Staplerfahrer (m/w/d) mit zusätzlicher Hausmeisterqualität in 04626 Göllnitz
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Ihr Aufgabengebiet:
Das wünschen wir uns:
Wie geht ́s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
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Mail: -
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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Lager & Logisitk
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP ab EG 2a