Beschreibung

Teamleitung Vertriebskanalmanagement - befristet bis bei Stadtwerke Duisburg AG | softgarden

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Teamleitung Vertriebskanalmanagement - befristet bis

• Vollzeit
• Duisburg, Deutschland
• Hybrid
• Mit Berufserfahrung

Für über Haushalte, Unternehmen und Einrichtungen in Duisburg und der Region sichert die Stadtwerke Duisburg AG die Versorgung mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme. Wir sind der verlässliche Partner für die grundlegenden Dinge des täglichen Lebens und bieten persönliche Beratung und passgenaue Lösungen für alle Fragen der modernen Energieversorgung. Dabei übernehmen wir Verantwortung für das Klima und fördern Kultur, Sport und soziale Initiativen. So leisten unsere Mitarbeiter schon seit 1854 jeden Tag ihren Beitrag zur Lebensqualität und Zukunftsfähigkeit unserer Stadt. Um diese Geschichte weiterzuschreiben, vertrauen wir auf die Motivation, Neugier und die ganz persönlichen Fähigkeiten unserer Expertinnen und Experten. In unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern bieten wir ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein breites Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung, eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.

Deine Aufgaben:

• Führung und Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten zur optimalen Betreuung der Privat- und Gewerbekunden
• Planung, Vergabe und Monitoring der Vertriebsbudgets
• Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebskanäle
• Weiterentwicklung der Markt- und Kundensegmentierung sowie des
  Leistungsportfolios
• Entwicklung von Kündigungsbarrieren und Kundenrückgewinnungsprozessen
• Führung, Motivierung, Beurteilung und Entwicklung der Teammitglieder

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit vertrieblichem Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Energiewirtschaft
• Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung
• Kenntnisse in SAP IS-U
• Führerschein Klasse B

Unsere Benefits:

• Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80% mobil zu arbeiten
• Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Interesse geweckt?

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