Abteilungsleiter Portfoliomanagement Aktien - Wiesbaden, Deutschland - R+V

R+V Wiesbaden, Deutschland

vor 3 Wochen

Beschreibung

Aufgaben

Mit Umsicht und Erfahrung übernehmen Sie die Personalführung für das Aktien Team mit hochqualifizierten Portfoliomanagern.

Sie entwickeln das Teamverständnis weiter, fordern und fördern die Teammitglieder in ihrer persönlichen Weiterentwicklung und schaffen ein motivierendes, ambitioniertes Klima im Team.

Ihre Marktexpertise bringen Sie in das aktive Management der europäischen Aktienportfolios der R+V Gruppengesellschaften ein und verantworten die Gesamtperformance einer Assetklasse mit ca. EUR 8 Mrd. AUM im Team.

Beim Erstellen strategischer und taktischer Asset Allocations können Sie Ihre Expertise auf ganzer Linie ausspielen. Für das Investmentkomitee bereiten Sie entsprechende Vorschläge zur Beschlussfassung vor.

Durch Ihre guten Kenntnisse im Bereich ESG entwickeln Sie den ESG-Ansatz der R+V für die Assetklasse Aktien weiter.

Sowohl für das Topmanagement von Unternehmen als auch für die Sell-Side-Analysten sind Sie ein geschätzter Gesprächspartner.

Mit Ihrer eigenen Erfahrung und Expertise entwickeln Sie die Standards und das Verständnis im Team bei der Unternehmens- und Sektoranalyse weiter.

Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Auswahl externer Manager in den Bereichen Listed und Private Equity sowie Infrastructure.

Disziplinarisch berichten Sie an den Bereichsleiter Portfoliomanagement Wertpapiere innerhalb des CFO Ressorts.

Profil / Anforderungen

Erfolgreicher Universitätsabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung ergänzt um eine Weiterbildung zum Chartered Financial Analyst (CFA) oder eine vergleichbare Ausbildung der DVFA

Mindesten 10 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens über 5 Jahre erfolgreicher Track Record im eigenverantwortlichen Managen größerer Aktienportfolios bei einem Asset Manager bzw. Vermögensverwalter

Hohe Marktexpertise und Kompetenzen in der Aktienanalyse sowie ausgeprägtes Risikobewusstsein

Guter Überblick über die laufenden Marktentwicklungen und Best Practice Ansätze in dieser Assetklasse

Gute Kenntnisse im Bereich Futures & Optionen und deren praktischem Einsatz

Professionelles Netzwerk im relevanten Asset Management und Banken Umfeld

Hohe Führungskompetenz und -erfahrung sowie begeisternde Führungspersönlichkeit, die mit Kommunikationsstärke, Authentizität und klaren Ambitionen motiviert und überzeugt

Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Hohes Maß an Integrität, Vertrauen und Glaubwürdigkeit

Bereitschaft, sich auf ein neues Umfeld offen einzulassen und dieses aktiv im Interesse der Organisation mitzugestalten; stressige Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie schätzen die Vielfältigkeit der Aufgaben und die Freiräume in einem kleinen Team

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage und
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Aufgaben

Profil