Beschreibung

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Suchst du nach einem Ort, an dem deine Begeisterung für die Pflege wachsen kann? In einem Umfeld, das von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist und in dem Pflege nicht nur eine berufliche Aufgabe, sondern als Mission verstanden wird? Dann hast du bei uns im Josef Vosen AWO Zentrum Düren die Chance, aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu steigern und Verantwortung in einem motivierten Team zu übernehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit (mind. 35h/Woche), unbefristet ~ Düren

Das Josef Vosen AWO Zentrum in Düren ist eine liebevolle Einrichtung in bester Lage Wir bieten insgesamt 116 stationäre Pflegeplätze. Seit 2019 sorgen sich unsere engagierten Mitarbeitenden im Wohnbereichssekretariat um alle organisatorischen Angelegenheiten, von Arztterminen bis zur Ablage, um unser Pflege-Team effektiv zu entlasten. In unmittelbarer Nähe finden sich Cafés und etliche Einkaufsmöglichkeiten und auch der nächste Bahnhof und Autobahnen sind nur wenige Minuten entfernt. Eltern bieten wir eine besondere Annehmlichkeit: Die direkt angrenzende Kita bietet eine optimale Betreuung für Kinder ab dem zweiten Lebensjahr.

Deine Mission

Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele in deinem Bereich. Du sicherst eine fürsorgliche, aktivierende Pflege und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts bei, was wiederum die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Gäste verbessert. Deine Fähigkeit, eine erstklassige Pflegequalität zu gewährleisten, während du die Kosten im Auge behältst, zeugt von deinem professionellen Geschick. Gleichzeitig unterstützt du die Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, was einen wichtigen Beitrag zu unserem harmonischen Team und der hohen Pflegequalität darstellt.

Was dich erwartet

Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir glauben daran, dass gemeinsame Erfolge auf Zusammenhalt und Unterstützung basieren.
Weiterentwicklung: Wir fördern aktiv deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sei es durch Fortbildungen, Mentoring oder interne Schulungen.
Reflexion und Feedback: In unserer offenen Kultur ist Raum für persönliche Reflexion und Austausch.
Vertrauen und Wachstum: Wir sehen in dir den kreativen Part, der neue Wege geht und mit seiner Aufgabe wächst.
Familienfreundliche Arbeitsumgebung: Wir verstehen die Balance zwischen Beruf und Familie. Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten versuchen wir bestmöglich umzusetzen.

Und damit wirst du uns begeistern

• Deine Ausbildung als Pflegefachkraft* hast du souverän gemeistert und bringst ein tiefes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit.
• Deine Neugier treibt dich stets dazu an, auf dem neuesten Stand der Pflegeentwicklungen zu bleiben. Daher strebst du eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung an oder hast diese bereits abgeschlossen?
• Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team hoch geschätzt.
• Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
• Deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam.

Du hast die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung noch nicht abgeschlossen? Dann freuen wir uns dennoch über deine Bewerbung, denn allein mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung kannst du bei uns punkten Bei uns kannst du diese Zusatzqualifikationen zeitnah erwerben, beispielsweise an unserer eigenen AWO Akademie.

* Wir unterstützen jeden Mitarbeitenden aktiv bei der Verwirklichung seiner Ziele, ganz gleich, du aus der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege kommst. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten Dir

• eine Mitarbeiterwohnung in direkter Umgebung soweit erforderlich
• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
• digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
• ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
• eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams
• individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung
  
• betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
• Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Job-Details

• Nummer: 107331
• Josef Vosen AWO Zentrum Düren
• Am Dürener Weg 8 , 52355 Düren
• Nordrhein-Westfalen / Düren
• ab sofort
• Festanstellung
• Teilzeit – Abend Teilzeit - flexibel Teilzeit - Nachmittag Teilzeit – Schicht Vollzeit

Arbeitgeber

AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen mbH