- Betrieblicher Datenmanager im Personalinformationssystem (PIS)
- Antragsprüfung und -bearbeitung für Sonder- und Bildungsurlaub, unbezahlte Freistellungen sowie Mutterschutz/Elternzeit
- Teilzeitplanung auf Basis gesetzlicher oder tarifvertraglicher Regelungen, z.B. Elterngeld
- Ausgeprägte Organisationstalent mit Fokus auf Prozessoptimierung
- Kompetenz in SAP-Systemumgebung zur Datenerfassung und -pflege
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowohl schriftlich als auch mündlich zum Fachpersonal wie Mitarbeitern
im Team. , ", "
persönliche mitarbeiterbetreuungsfachfrau - Munich - beBeePersonalmanagement
Stellentitel: Personalsachbearbeiter/ HR Berater
Beschreibung
Ihre Aufgaben
Benötigte Qualifikationen:
Sie haben die Gelegenheit, Unternehmensdaten sinnvoll zu strukturieren , das betriebliche Umfeld durch transparente Verfahren zu unterstützen .")