Hohes Gehalt Wohnbereichsleitung für unseren Korsakow-Bereich - Neumünster, Deutschland - Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg GmbH

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    Beschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Wohnbereichsleitung für unseren Korsakow-Bereich
    (m/w/d) – Vollzeit

    Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Betreutes Wohnen. Unser Team betreut 34 Betten. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher da. Die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.

    Aufgaben

    • Du sicherst die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
    • Du kennst dich aus mit den nötigen Psychiatrieverfahren oder hast Interesse mehr darüber zu erfahren
    • Du planst und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
    • Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
    • Du planst eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
    • Du schaffst gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre
    Profil
    • Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
    • Du verfügst bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt
    • Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen
    Wir bieten
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
    • Eine attraktive Vergütung: Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge
    • 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
    • Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie
    • Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
    • Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
    • Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
    • Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement
    • Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
    • Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
    • Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
    • Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig
    • Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser
    • Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
    • Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an