Referent Einkauf - Munich, Deutschland - WWK Lebensversicherung

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    Beschreibung

    Ihre Aufgaben:

  • Einkauf von Waren, Inventar, Sonderbeschaffungen sowie allgemeinen Dienstleistungen
  • Mitarbeit an zentralen Einkaufsthemen:regulatorische Anforderungen Risiko- und LieferantenmanagementProzessoptimierung (KVP)VertragsmanagementEinkaufsstrategien (digitaler Einkauf)
  • Zu Ihren Aufgaben gehört der gesamte Einkaufsprozess unter Berücksichtigung der Versorgungssicherheit sowie die Optimierung der Gesamtkosten
  • Sie koordinieren Ausschreibungen und wählen nach selbstständig durchgeführten Auswertungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich den Lieferanten aus, Sie leiten alle notwendigen Schritte von der Auftragsvergabe bis hin zu eventuellen Reklamationsbehandlungen ein
  • Sie betreiben aktives Risiko- und Lieferantenmanagement und führen strategisch wichtige Verhandlungsprozesse
  • Sie erstellen Reports und führen das Kostencontrolling durch
  • Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Praxiserfahrung in den genannten Einkaufsthemen
  • Ausgewiesene Expertise für relevante Warengruppen und ausgeprägte Kenntnisse im Vertragsrecht, in Vertragsverhandlungen und im Datenschutz
  • Hohes Maß an Service- und Ergebnisorientierung
  • Selbstständige, strategische und analytische Arbeitsweise
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Teamfähigkeit, Ideenreichtum und Lust, sich neuen Aufgaben zu stellen
  • Wir als Arbeitgeber

    Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.

    Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto "eine starke Gemeinschaft" widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:

    31 Tage Urlaub p.a.

    5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung

    Aus- und Weiterbildung

    Exklusiver Gesundheits-Check-up

    Gemeinsame Events auf unserer Dachterrasse

    Betriebliche Altersvorsorge

    Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar

    JobRad

    Homeoffice

    Mitarbeiterrabatte

    Sehr gutes Onboarding

    Zentrumsnahe Lage

    Zahlreiche Sportangebote

    Kantine

    38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich

    Familienfreundliches Arbeiten