Projektassistenz (m/w/d) für die Fachstelle TABU - Kiel, Deutschland - Diakonie Altholstein

    Diakonie Altholstein
    Default job background
    Beschreibung

    Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH ist unter anderem Träger verschiedenster Angebote in der Migrations- und Flüchtlingsarbeit. Für das Team der Fachstelle TABU – Frauengesundheit mit dem Schwerpunkt weibliche Genitalbeschneidung und -verstümmelung (FGM/C) in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
    Projektassistenz (m/w/d)

    in Teilzeit (unbefristet mit 15 Wochenstunden).

    Ihre Aufgaben :
  • Unterstützung der Projektleitung sowie des Beratungsteams bei organisatorischen, operativen und konzeptionellen Aufgaben
  • Planung und Organisation von (Fach)Veranstaltungen
  • Mitwirkung bei den verschiedenen Projektaktivitäten
  • Ansprechpartner*in für interne und externe Kommunikation
  • Betreuung des Newsletters und Textredaktion
  • Ihr Profil:
  • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Veranstaltungskauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, o.a.) oder entsprechende berufliche Erfahrungen und Fachkenntnisse (dem Aufgabenfeld entsprechend)
  • Organisationstalent und ein Auge für Details
  • Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Die Aufgabenstellung in der Fachstelle bedarf ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität;
  • EDV-Affinität sowie sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen
  • Keine bestimmte Konfession notwendig
  • Wir bieten:
  • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
  • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
  • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
  • Gemeinsame Feiern und Firmenevents.