Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Sie unterstützen die Projektleitung der Unternehmensentwicklung bei der technischen Einführung der HR für Dynamics Implementierung im Personalbereich. Hierzu zählen: die Unterstützung der Systemkonfigurationdie Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten die Entwicklung und Umsetzung von digitalen Workflows in der Low-Code-/No Code Umgebung der MS Power Plattform
- Die unterstützen die Projektleitung im Projekt "Digitale Signatur". Hierzu zählen: die Erstellung von Projektunterlagen und Präsentationendie Entwicklung von technischen Lösungsansätzen die aktive Umsetzung von entsprechend notwendigen Maßnahmen
- Ferner übernehmen Sie für Teilprojekte die Teilprojektleitung mit IT-Schwerpunkten
- Außerdem arbeiten Sie der Projektleitung entsprechende Projektunterlagen zu, erstellen Präsentationen und unterstützen in der kontinuierlichen Aktualisierung und Durchführung von Projektberichten und Zeitplänen
- Sie übernehmen die Kommunikation zwischen internen Mitarbeitenden und externen Partnern
Darüber hinaus konzeptionieren und organisieren Sie Arbeitssitzungen und Workshops - Sie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich) mit Schwerpunkt IT oder haben entsprechende einschlägige Berufserfahrung
- Sie verfügen bereits über erste Erfahrungen mit SAP, ITSM-Tools, kollaborativen Tools, Netzwerkinfrastruktur und haben eine hohe Motivation, sich in die bestehende IT-Infrastruktur fachlich einzuarbeiten
- Im Umgang mit Mitarbeitenden aller Ebenen und externen Kontaktpersonen beweisen Sie Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, gut strukturiert und von Zuverlässigkeit geprägt
- Engagement und zielorientiertes, selbstständiges Handeln sind für Sie selbstverständlich
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
- Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
- Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
- JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
Projektmitarbeiter Unternehmensentwicklung - Würzburg, Deutschland - EDEKA Verwaltung
Beschreibung
Für die Abteilung Unternehmensentwicklung der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97076 Würzburg, Nürnberger Straße 63 suchen wir zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung.
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