Teamleiter*in (m/w/i) TGA Unternehmensprofil Unsere Klient ist ein stadteigener und vermögenshaltendererUnternehmensverbund. Sie bieten viele interessante undabwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team ineinem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. DasUnternehmen zählt zu den besten Arbeitgebern der HauptstadtregionBerlin-Brandenburg und wurde schon mehrfach dafür mitausgezeichnet. Aufgabengebiet
Führung des TGA Teams
Mitarbeit an der Einführung und Umsetzung eines systematischenRisikomanagements
Verantwortung für das Berichtswesen gegenüber Bereichsleitungund Geschäftsführung
Erarbeitung von Planungsgrundsätzen im Bereich TechnischeGebäudeausrüstung
Entwicklung von Budgetplanungen und Mitwirkung beiBauinvestitionsplänen
Unterstützung bei Repräsentationsverpflichtungen gegenüberGremien der Stadt Potsdam oder des Landes
Bauherrenvertretung gegenüber Planern aller Leistungsphasen derHOAI
Verhandlungen mit Behörden und Fördergebern in Abstimmung mitBereichsleitung
Führung von Verhandlungen zur Vorbereitung derHonorarverträge
Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung
Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, die besondere Zustimmungerfordern
Bearbeitung sonstiger vergleichbarer Aufgaben undSonderaufgaben nach Vorgabe
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in TechnischerGebäudeausrüstung oder ähnliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung mit nachgewiesenerPersonalführungs- und Auftragnehmer-Steuerungskompetenz
Hohe Flexibilität und Offenheit für Neues
Gute Kenntnisse in regenerativen Energien, Energieeffizienz,und GEG
Erfahrung in Baukostenermittlung und Kostenmanagement
Vertrautheit mit HOAI, VOB und normgerechtem Bauen
Grundkenntnisse im Baurecht (Bauordnungs- undBauplanungsrecht)
Gute anwendungsbezogene digitale Kompetenzen
Führerschein Klasse B erforderlich
Angebot
Vielfältige Sozialleistungen, darunter betrieblicheAltersvorsorge
Gesundheitsförderung und -vorsorge als zentrales Angebot
Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten imAufgabenportfolio
Leistungsgerechte Vergütung als Anerkennung
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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