Area Sales Manager Field Sales - Berlin/Brandenburg Metropolitan Region, Deutschland - PŸUR | Tele Columbus

Beschreibung

Über Tele Columbus AG

Wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit mehr als drei Millionen angeschlossenen Haushalten. Unter unserer Marke bieten wir Highspeed-Internet, Telefon und klassisches Fernsehen an. Als Partner der Wohnungswirtschaft sind wir regional verwurzelt und treiben den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team am Standort Berlin einen Area Sales Manager Field Sales - Region North (all genders).

Was erwartet dich?

• Entwicklung der Field Sales Organisation im Vertriebsgebiet und Sicherstellung der Zielerreichung für den Bereich
• Verantwortlich für die vertriebliche Steuerung und den Ausbau der Handelsvertreterorganisation
• Rekrutierung neuer Handelsvertreter und aktive Mitwirkung beim Onboardingprozess der selbständigen Vertriebspartner
• Verantwortlich für die Auswahl, Ausbildung und Weiterbildung von Beratern, Teamleitern und Mentoren in der externen Struktur

Was solltest du mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Direktvertrieb und in der Steuerung von Direktvertriebsorganisationen
• Unternehmerische und kundenorientierte Persönlichkeit
• Führungsqualität mit überzeugendem Auftreten sowie die Fähigkeit, Personen unterschiedlicher Mentalität und Hierarchieebenen intern sowie extern zu begeistern
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Hohe Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
• Exzellentes Organisationsvermögen sowie effektives Selbstmanagement
• Versierter Umgang mit MS Office
• Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau
• Außendienst mit 80% Reisetätigkeit, daher Führerscheinklasse B
• Wohnort im Vertriebsgebiet wünschenswert

Was bieten wir dir?

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Gehe mit uns in Turbospeed Deine weiteren beruflichen Schritte.

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