Einrichtungsleitung (w, m, d) - Hamburg, Deutschland - Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Hamburg

Beschreibung

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Hamburg engagiert sich seit mehr als 100 Jahren für Frauen
und Familien. Im Mittelpunkt der Tätigkeit unseres Vereins steht die Hilfe und Unterstützung für Frauen in belastenden Lebenssituationen.

Für unsere stationäre Einrichtung Johanna Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum eine Einrichtungsleitung (m,w,d)

Das Johanna Wohnhaus ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit 24 vollstationären Plätzen für Frauen mit psychischen Erkrankungen.

Aufgaben

• Dienst- und Fachaufsicht, Personalmanagement, enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung
• Organisationsentwicklung unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen, u.a. Kinder- und Jugendhilferecht sowie BTHG
• Verhandlung von Leistungsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Auswahl und Einstellung des pädagogischen Teams
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachbehörden, Kliniken sowie Vertretung der Einrichtung in Fachgremien und Arbeitskreisen
• Erstellung von Berichten und Wirtschaftsplänen für die Einrichtung, Qualitätsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sowie Einrichtungsleitungen des Trägers

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Psychologie oder Pädagogik
• eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer Wohneinrichtung oder einer anderen Wohn- und Betreuungsform nach § 2 Absatz 1 HmbWBG
• Verständnis eines kooperativen Führungsstils sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Lust, in einem Leitungsteam eng zusammenzuarbeiten, hohe Empathie und ein großes Herz
• Verhandlungssicherheit

• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, engagierten, humorvollen und kreativen Team
• eine sehr gute Zusammenarbeit in einem Leitungsteam mit gegenseitiger Vertretung, sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• leistungsgerechte Vergütung nach AVR/Caritas, (Anlage 33, S16 mit Zulagen) anteiliges 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 zusätzliche Regenerationstage, 2 Zusatztage
• Betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)
• JobRad, Bezuschussung des JobTickets, Firmenfitness
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung