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    Talent Acquisition Manager - Essen, Deutschland - Circet Deutschland SE

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    Ganztags
    Beschreibung

    Sichere Dir Deine Zukunft in einem krisensicheren Unternehmen.

    Wir, die Circet Deutschland SE sind ein führender Anbieter von Telekommunikations- und Netzwerklösungen in Deutschland. Wir planen, bauen und betreiben moderne Glasfaser- und Mobilfunknetze für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen.

    Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Recruiting? Du hast ein technisches Verständnis und Erfahrung aus der Baubranche? Du bist motiviert, engagiert und teamfähig? Dann bist du bei uns genau richtig

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) mit technischem Verständnis für unseren Standort in Essen.

    Wir bieten

    • Verantwortung: Bei uns erhältst Du interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen
    • Teamwork: Eine umfassende Einarbeitung in einem offenen und motivierten Team, dass Dich jederzeit umfassend unterstützt. Außerdem: 30 Tage Urlaub
    • Attraktive Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit der Möglichkeit von Aufstiegschancen und Weiterbildung
    • Wachstum: Ein Platz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektiven
    • Kurze Wege: Kurze Dienstwege für Entscheidungen und Rückmeldungen sowie ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima
    • Die Sicherheit für Deine Zukunft: Werde ein wertvolles Mitglied des Marktführers im europäischen Telekommunikationsgeschäft, der CIRCET Gruppe

    Deine Aufgaben

    • Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zur Vertragsunterzeichnung
    • Du identifizierst und akquirierst geeignete Kandidaten für unsere technischen Positionen, vor allem im Bereich Glasfaser- und Mobilfunkbau
    • Du führst telefonische und persönliche Interviews mit den Bewerbern durch und bewertest ihre Qualifikationen und Kompetenzen
    • Du pflegst einen engen Kontakt zu den Fachabteilungen und den Bewerbern und stellst eine optimale Kommunikation und Betreuung sicher
    • Du arbeitest mit externen Dienstleistern wie Jobbörsen, Personalvermittlern zusammen
    • Du erstellst und analysierst regelmäßig Recruiting-Kennzahlen und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab
    • Nicht zuletzt unterstützt Du die Recruiting-Leitung bei allen fachrelevanten Themen und stehst auch bei administrativen Fragestellungen zur Verfügung

    Dein Profil

    • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
    • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen Umfeld oder in der Baubranche
    • Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
    • Du hast ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten und kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen
    • Du bist selbstständig, zielorientiert und lösungsorientiert und hast eine hohe Eigeninitiative
    • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Recruiting-Tools und -Systemen
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, solide Englischkenntnisse oder auch weitere Fremdsprachenkenntnisse runden Dein Profil ab

    Direkt zu uns

    Du möchtest gemeinsam mit der Circet Deutschland, dem Marktführer Europas, die Zukunft modernisieren?

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    Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

    Circet - Wir verbinden Welten und Generationen

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    Gestalte mit uns die digitale Zukunft

    Arbeitsbeginn:
    Ab sofort

    Arbeitsort:
    Essen

    Beruf:
    Recruiter (m/w/d)
    Senior Recruiter (m/w/d)
    Personaldisponent (m/w/d)
    Personalkaufmann (m/w/d)

    Branche:
    Bauunternehmen
    Versorgungsleitungstiefbau
    Telekommunikationsbau

    Vertragsart:
    Unbefristete Festanstellung

    BENEFITS

    • Unbefristete Arbeitsverträge
    • Provision/Prämien
    • Diensthandy
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Aufstiegschancen
    • Familienfreundlich
    • Work-Life-Balance

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