- Leitung der Personalabteilung und Verantwortung für das Personalmanagement
- Mitarbeit an strategischen Personalprojekten im Klinikum und klinikübergreifend in der Helios Region Ost
- Einführung und Betreuung konzernweiter HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung
- Beratung der Klinikgeschäftsführung und der Führungskräfte in allen Personalthemen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innenvertretungen
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im Personalbereich vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
- Die Fähigkeit, vorausschauend Maßnahmen zu entwickeln, Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten
- Sie sind ein geschickter Teamplayer (m/w/d) und Ihnen ist eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke eigen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Spannende Herausforderungen - Routine geht anders
- Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg - konzernweite Projekte und Aktivitäten
- Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Personalleiter Servicegesellschaften - Berlin, Deutschland - FRESENIUS_HELIOS
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