Berater Produktentwicklung - Hamburg, Deutschland - R+V

    R+V
    R+V Hamburg, Deutschland

    vor 1 Monat

    R+V background
    Beschreibung

    Aufgaben

  • Sie treiben die Produktentwicklung und -weiterentwicklung in den zuständigen Transportsparten voran.
  • Sie verantworten die fachbereichsseitige Analyse, Planung, Priorisierung und Durchführung aller produktbezogenen tariflichen und gegebenenfalls vertraglichen (rechtlichen) und technischen Neuerungen/Anpassungen.
  • Sie sind stets in Abstimmung mit allen Schnittstellen innerhalb und auch außerhalb des Konzerns.
  • Sie haben den Markt, die Wettbewerber und unsere Zielgruppe im Blick.
  • Sie übernehmen die Qualitätssicherung von Bedingungen, Tarifen, Formularen und Richtlinien für die Transportprodukte
  • Des Weiteren sind Sie zuständig für das Controlling/Analyse zu den bestehenden Produkten (u. a. aus der Rentabilitäts- und Prozesssicht).
  • Sie unterstützen bei der Koordination von Abteilungs-, Bereichs- und Spartenanforderungen und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) der Sparte.

    • Profil / Anforderungen

  • Sie besitzen ein Hochschulstudium in der Betriebswirtschaft/Rechtswissenschaften/Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben langjährige Erfahrung in der Transportsparte (insbesondere Ware-, Kasko- und Nebensparten)
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung sowie –weiterentwicklung in der Sparte Transport
  • Sie haben Projekterfahrung - insbesondere in der Projektleitung. Kenntnisse in der agilen Projektarbeit (JIRA/Confluence) sind hierbei wünschenswert.
  • Sie besitzen hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sind verhandlungssicher mit Gesprächspartnern (m/w/d) auf allen Führungsebenen
  • Sie haben ein hohes Maß an Engagement, Selbstorganisation, Analysefähigkeiten und konzeptionelles Arbeiten
  • Sie sind ein absoluter Teamplayer

    • Benefits

    Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
    Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
    Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage und
    Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
    Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
    Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
    Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
    Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
    Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
    Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

    Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

    Aufgaben

    Profil

  • Sie treiben die Produktentwicklung und -weiterentwicklung in den zuständigen Transportsparten voran.
  • Sie verantworten die fachbereichsseitige Analyse, Planung, Priorisierung und Durchführung aller produktbezogenen tariflichen und gegebenenfalls vertraglichen (rechtlichen) und technischen Neuerungen/Anpassungen.
  • Sie sind stets in Abstimmung mit allen Schnittstellen innerhalb und auch außerhalb des Konzerns.
  • Sie haben den Markt, die Wettbewerber und unsere Zielgruppe im Blick.
  • Sie übernehmen die Qualitätssicherung von Bedingungen, Tarifen, Formularen und Richtlinien für die Transportprodukte
  • Des Weiteren sind Sie zuständig für das Controlling/Analyse zu den bestehenden Produkten (u. a. aus der Rentabilitäts- und Prozesssicht).
  • Sie unterstützen bei der Koordination von Abteilungs-, Bereichs- und Spartenanforderungen und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) der Sparte.
  • Sie besitzen ein Hochschulstudium in der Betriebswirtschaft/Rechtswissenschaften/Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben langjährige Erfahrung in der Transportsparte (insbesondere Ware-, Kasko- und Nebensparten)
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung sowie –weiterentwicklung in der Sparte Transport
  • Sie haben Projekterfahrung - insbesondere in der Projektleitung. Kenntnisse in der agilen Projektarbeit (JIRA/Confluence) sind hierbei wünschenswert.
  • Sie besitzen hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sind verhandlungssicher mit Gesprächspartnern (m/w/d) auf allen Führungsebenen
  • Sie haben ein hohes Maß an Engagement, Selbstorganisation, Analysefähigkeiten und konzeptionelles Arbeiten
  • Sie sind ein absoluter Teamplayer

    • Benefits

    Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
    Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
    Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage und
    Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
    Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
    Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
    Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
    Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
    Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
    Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

    Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

    R+V Allgemeine Versicherung AG

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