Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin gesucht in Teilzeit - Düsseldorf, Deutschland - Landeshauptstadt Düsseldorf

    Landeshauptstadt Düsseldorf background
    Ganztags
    Beschreibung
    Wir .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Familien-, Gesundheits-, Kinderkrankenpfleger*in für die Abteilung Prävention und Gesundheitsförderung im Gesundheitsamt EG 9a TVöD Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Nach dem Motto "Gemeinsam tun wir Gutes" sucht das Gesundheitsamt der Landes­haupt­stadt Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.Das Gesundheitsamt Düsseldorf hat sich zum Ziel gesetzt, für die Bürger*innen ohne oder mit ungeklärtem Krankenversicherungsschutz ein vielfältiges und zielorientiertes Angebot für mehr Gesundheit zu entwickeln und in hoher Qualität bereitzustellen.Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung "Prävention und Gesundheitsförderung" in dem Sach­gebiet "Sozialpädiatrie" - in einem hoch qualifizierten und motivierten Team. Ihre Tätigkeit findet im Rahmen der frühen Hilfen im Präventionsprogramm "Zukunft für Kinder in Düsseldorf" statt. ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team im Herzen Düsseldorfs
    gute Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs­maßnahmen
    flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen
    Vereinbarkeit von Familie und Beruf (keine Nacht- und Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden nur in Ausnahmefällen)
    die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, beziehungsweise Telearbeit nach Einarbeitung
    teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsklima
    die Chance, an der Gestaltung und Fortentwicklung des ÖGD aktiv mitzuwirken
    die Möglichkeit zur Ausübung einer Nebentätigkeit.
    Beratung und Hilfe für Kinder in psychosozial belasteten Familien
    Unterstützung von chronisch kranken und/oder behinderten Kindern
    Einleitung und Fortschreibung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention
    besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
    konnten bereits Erfahrung in der Arbeit mit sozial benachteiligten Familien sammeln, beziehungsweise haben bereits Erfahrungspotenzial in einem ambulanten, auf Selbstständigkeit angelegten Bereich
    verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Integrations-, Team- und Kooperations­bereitschaft
    besitzen Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (zum Besispiel Word, Excel).
    Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Iden­tität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behin­derung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Mai 2024 online über den Monster-Bewerben-Button.