Gerüstbauer / Gerüstbauhelfer (m/w/d) – Raum Altenburg - Akzent Personaldienstleistungen Süd GmbH - Altenburg

Beschreibung

Wir suchen Sie als Gerüstbauer / Gerüstbauhelfer (m/w/d) – Raum Altenburg

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
  


• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
  


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  


• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
  


• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  


• Wöchentliche Abschlagszahlungen
  


• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
  


• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
  


• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
  

Ihre Aufgaben:

• Auf-, Um- und Abbau von Fassaden-, Spezial- und Industriegerüsten
  


• Wartung und Transport von Gerüsten
  


• Transportvorbereitung und Ladungssicherung
  


• Be- und Entladetätigkeiten
  


• Dokumentation und Qualitätssicherung (Gerüstprüfung) auf der Baustelle
  


• Teilweise Montagetätigkeit (ggf. Übernachtung vor Ort)
  

Das wünschen wir uns:

• Berufserfahrung im Bereich Gerüstbau oder einer ähnlichen Tätigkeit
  


• Abgeschlossene Ausbildung als Gerüstbauer (m/w/d) von Vorteil
  


• Quereinsteiger (m/w/d) sind aber ebenso willkommen
  


• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  


• Körperliche Belastbarkeit sowie Höhentauglichkeit
  


• Führerschein Klasse B von Vorteil, aber kein Muss
  

Wie geht ́s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel:

Mobil:

Mail: -

Web:

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Bauhaupt

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung