Gruppenleitung (m/w/d) Sondermaschinenbau - München, Deutschland - Magna Engineering & Infotainment Munich

Beschreibung

Gruppe: Magna Steyr
Division: Magna Engineering & Infotainment Munich Cube
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Eine mehr als 100-jährige Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und ein breites Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für OEMs. Unser umfassendes Leistungsangebot erstreckt sich über die Produktgruppen Gesamtfahrzeugentwicklung, angefangen bei Systemen und Modulen bis hin zum Gesamtfahrzeug-Engineering, und Gesamtfahrzeugfertigung, wo wir flexible Lösungen von der Nischen- bis zur Volumenfertigung auf Weltklasse-Niveau anbieten. Magna Steyr ist der weltweit erste Fahrzeug-Auftragsfertiger, der eine breite Palette an Antriebstechnologien – vom konventionellen Antrieb über Plug-in-Hybrid bis hin zum rein elektrischen Fahrzeug – in einem Werk fertigt, und das zum Teil auch auf derselben Produktionslinie. Leitung und Koordination eines Projektmanagementteams im Automotive Bereich
# Sicherstellung der effizienten und zeitgerechten Umsetzung von Projekten, sowie die Entwicklung und Implementierung von Projektmanagementprozessen
# Überwachung und Steuerung von Projektbudgets und Ressourcen, sowie die Identifizierung und Management von Risiken sowie Erarbeitung von Lösungsansätzen
# Berichterstattung an den Fachbereichsleiter über den Fortschritt und die Ergebnisse der Projekte
# Förderung der Teamarbeit, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
# Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Automotive Bereich, sowie fundierte Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools (IPMA, PMI, cplace, Jira, etc.)
# Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
# Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten in der Automobilbranche zu arbeiten
# Die Perspektive, eigene Ideen zur Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektmanagements einzubringen
# Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen, sowie ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld
# Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
# Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.