Teamlead Reinzeichnung - Hamburg, Deutschland - Scholz & Friends

Beschreibung

Was du bei uns machst

Prägen, Falzen, Stanzen, Retuschieren ... Du bringst einfach jedes Layout aufs Papier oder welches Material auch immer sich unsere Kund*innen wünschen.

Führung und Koordination eines Teams von Reinzeichnern sowie Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts

Sicherstellung der qualitativen und zeitlichen Umsetzung der Reinzeichnungsprojekte, u.a. durch eine gute Planung der Kapazitäten

Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern sowie Unterstützung in den laufenden Projekten

Prüfung und Optimierung von Reinzeichnungen auf Genauigkeit und Fehlerfreiheit

Anpassung der Prozesse an Kunden- sowie Unternehmensanforderungen

Was du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Medien oder ähnliche Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im Bereich Packaging/Magazin) in der Reinzeichnung, vorzugswese in leitender Position

Führungserfahrung und Teamgeist

Kommunikationsstärke und hoher Anspruch an Qualität und Detailgenauigkeit

Fachkenntnisse über den gesamten Produktionsprozess hinweg vom Draft bis zum Druck

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder innerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).

Was es oben drauf gibt

Wir ermöglichen Mobile Office und flexible Arbeitszeiten

Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage

Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte

Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community

Starte bei uns mit einem erfahrenen Buddy an deiner Seite - wir nennen sie "First Friend".

Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity & Inclusion (D.E.I.) und vielem mehr

Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen

Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften

Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden

Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Nilo Health: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit

Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio