(Dringend Gesucht) Systemtestmanager - Biberach an der Riß, Deutschland - Handtmann Systemtechnik GmbH & Co. KG

Beschreibung

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, erprobt, testet und montiert die Handtmann Systemtechnik GmbH & Co. KG in Biberach Komponenten und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.

Aufgaben

Unsere Kompetenz als innovativer Systemlieferant mit Entwicklungs-Know-how ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. In unserem strategisch zum Markt ausgerichteten Geschäftsbereich warten kundennahe Projekte auf Sie: Leisten Sie im Bereich Versuch einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung und Herstellung von Batterien für die großen deutschen Automobilhersteller und damit zur Zukunft der Mobilität.

• Für den Verifizierungsumfang im Kundenprojekt tragen Sie die Verantwortung, behalten dabei den Gesamtüberblick und agieren als Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Teams und für den Kunden.
• Sie unterstützen den Prototypenbau, definieren Messstellen und Versuchsparameter und verantworten und bedienen den HV-Prüfstand.
• Sie treiben die Entwicklung unseres Prüffelds voran.

• Sie verfügen über ein Ingenieurstudium und bringen Erfahrung im Bereich der Hochvolttechnik (Systemarchitektur und Verifizierung von HV-Batterien) mit.
• Sie sind gerne als wichtige Schnittstelle zum Kunden tätig und können diesen aktiv mit Ihren fachlichen und kommunikativen Fähigkeiten unterstützen.
• Sie bringen Erfahrungen im Projektmanagement mit.
• Es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten und dort Ihre Erfahrungswerte einzubringen.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und ‐Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf