- Gleitzeit, Homeoffice Regelung, Hybrides Arbeiten (ca. 2 Tage Anwesenheit in München nötig, 3 Tage Homeoffice möglich)
- Zentrale Lage in München (Süd/West), gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Einarbeitung mit Work Buddy der dieselbe Aufgabe wie Sie hat und ihnen hilft sich schnell zurecht zu finden.
- Verwendete Software aus der Sie ihre Analysen ziehen: SAP HCM
- Festes Fortbildungsbudget für Sie
- Münchner Traditionsunternehmen mit klarem Sinn und Auftrag für München
- Unbefristete Festanstellung bei 37h/Woche
- Benefits wie Versicherungen, Altersvorsorge, etc.
- Gehalt je nach Erfahrung bis zu Euro (OTE inklusive Zulagen)
- Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder Lohnbuchhaltung (SAP)
- Erfahrung im Umgang mit SAP (Dort finden Sie ihre Zahlen)
- Excel Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse
HR-Controller (m/w/d) - Munich Metropolitan Area, Deutschland - Isar Experts GmbH
Beschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht Isar Experts im Kundenauftrag für ein Münchner Unternehmen, das zu den größten und erfolgreichsten seiner Branche gehört einen:
HR Controller (m/w/d)
Das Unternehmen bietet:
Die Tätigkeit:
Als AnsprechpartnerIn für alle Fragen im Bereich HR-Controlling und Reporting sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Personalkennzahlen sowie die Erstellung von Reports, Statistiken, Soll-Ist-Analysen und Hochrechnungen. Sie erstellen zudem Ad-hoc-Berichte, Auswertungen und Analysen zur Entscheidungsunterstützung für verschiedene Zielgruppen und arbeiten eng mit den HR Business Partnern an der Erstellung des Personal-Wirtschaftsplans und des Stellenplans zusammen.
Des Weiteren gehören die fristgerechte Erstellung und Aufbereitung der HR-Standardreports inklusive Abweichungsanalyse sowie das Monitoring und Benchmarking wesentlicher HR-Kennzahlen zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen ebenfalls bei den Jahresabschlussarbeiten in Abstimmung mit dem Finanzbereich und tragen zur Weiterentwicklung der zahlenbezogenen HR-Prozesse, insbesondere deren Digitalisierung, bei. Die Mitarbeit in HR-Projekten rundet Ihren Verantwortungsbereich ab.
Ihr Profil:
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne mehr über die Position erfahren möchten freue ich mich über Ihre Bewerbung
Ihr Ansprechpartner: Matthias Lissek