HR-Controller (m/w/d) - Munich Metropolitan Area, Deutschland - Isar Experts GmbH

    Isar Experts GmbH
    Isar Experts GmbH Munich Metropolitan Area, Deutschland

    vor 1 Monat

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    Beschreibung

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht Isar Experts im Kundenauftrag für ein Münchner Unternehmen, das zu den größten und erfolgreichsten seiner Branche gehört einen:

    HR Controller (m/w/d)

    Das Unternehmen bietet:

    • Gleitzeit, Homeoffice Regelung, Hybrides Arbeiten (ca. 2 Tage Anwesenheit in München nötig, 3 Tage Homeoffice möglich)
    • Zentrale Lage in München (Süd/West), gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Einarbeitung mit Work Buddy der dieselbe Aufgabe wie Sie hat und ihnen hilft sich schnell zurecht zu finden.
    • Verwendete Software aus der Sie ihre Analysen ziehen: SAP HCM
    • Festes Fortbildungsbudget für Sie
    • Münchner Traditionsunternehmen mit klarem Sinn und Auftrag für München
    • Unbefristete Festanstellung bei 37h/Woche
    • Benefits wie Versicherungen, Altersvorsorge, etc.
    • Gehalt je nach Erfahrung bis zu Euro (OTE inklusive Zulagen)

    Die Tätigkeit:

    Als AnsprechpartnerIn für alle Fragen im Bereich HR-Controlling und Reporting sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Personalkennzahlen sowie die Erstellung von Reports, Statistiken, Soll-Ist-Analysen und Hochrechnungen. Sie erstellen zudem Ad-hoc-Berichte, Auswertungen und Analysen zur Entscheidungsunterstützung für verschiedene Zielgruppen und arbeiten eng mit den HR Business Partnern an der Erstellung des Personal-Wirtschaftsplans und des Stellenplans zusammen.

    Des Weiteren gehören die fristgerechte Erstellung und Aufbereitung der HR-Standardreports inklusive Abweichungsanalyse sowie das Monitoring und Benchmarking wesentlicher HR-Kennzahlen zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen ebenfalls bei den Jahresabschlussarbeiten in Abstimmung mit dem Finanzbereich und tragen zur Weiterentwicklung der zahlenbezogenen HR-Prozesse, insbesondere deren Digitalisierung, bei. Die Mitarbeit in HR-Projekten rundet Ihren Verantwortungsbereich ab.

    Ihr Profil:

    • Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder Lohnbuchhaltung (SAP)
    • Erfahrung im Umgang mit SAP (Dort finden Sie ihre Zahlen)
    • Excel Kenntnisse
    • Fließende Deutschkenntnisse

    Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne mehr über die Position erfahren möchten freue ich mich über Ihre Bewerbung

    Ihr Ansprechpartner: Matthias Lissek