Fachbereichsleiter/-in Ausbildung - Frankfurt am Main, Deutschland - EQOS Energie Deutschland GmbH

    Default job background
    Beschreibung
    700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. Als Qualitätsführer und mit dem begehrtesten Team in unserer Branche unterstützen wir KundInnen bei ihren Projekten - von der Planung über die Montage bis zur Wartung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bochum, Frankfurt am Main oder Wien suchen wir eine/n

    Umfangreiche Verantwortung in allen steuerlichen Fragen einer international tätigen Unternehmensgruppe im Baudienstleistungssektor

    Entwicklung der Tax-Compliance-Struktur der Gruppe und der betreuten Gesellschaften durch die strukturierte Gestaltung, Dokumentation und Anpassung von Prozessen, der Implementierung, Automatisierung und Digitalisierung von Abläufen sowie der Durchführung von Schulungen für deutsche und österreichische Steuerfragen im operativen Business
    - Interessantes Gehaltspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie Homeoffice Option
    - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder VWL mit Schwerpunkt Steuern oder der Rechtswissenschaften mit ähnlicher Fokussierung sowie Steuerberaterexamen erforderlich
    - Umfangreiche Erfahrung im Bereich Steuern eines international tätigen Unternehmens oder bei einer Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaft
    - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, damit verbunden Spaß an der länderübergreifenden Zusammenarbeit im Team
    - International sicher agierender Teamplayer mit hohe intrinsischer Motivation, spürbare Begeisterung für die Themen Steuern und Steuerentwicklung verbunden mit einem gesunden Maß an Durchsetzungsvermögen

    Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft.
    Sie treffen bei uns auf eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Profitieren auch Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fairen Löhnen und Gehältern.