Referent/-in Prorektorat für Forschung, Infrastruktur und Vernetzung - Siegen, Deutschland - Universität Siegen

Beschreibung

Bereich: Prorektorat für Forschung, Infrastruktur und Vernetzung | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befriste | Ausschreibungs-ID: 6124
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächer­spektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
Im Prorektorat für Forschung, Infrastruktur und Vernetzung suchen wir eine/-n Referent/-in zum 1. September 2024 zu folgenden Konditionen:
100 % = 39,83 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet bis 28. Februar 2030
Ihre Aufgaben:
Die Stelle ist eine Matrixstelle zwischen dem Prorektorat Forschung, Infrastruktur und Vernetzung und dem Referat Forschungsförderung
Persönliche Zuarbeit für den Prorektor, insbesondere inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen und Gesprächsterminen
Eigenständige Organisation des Ablage- und Wiedervorlagesystems zur Sicherstellung, Kommunikation, Umsetzung und Nachverfolgung von Aufgaben und Entscheidungen
Inhaltliche Unterstützung bei der Entwicklung und Begleitung von (strategischen) Initiativen, Maßnahmen, Projekten und Instrumenten
Entwerfen und Redigieren von Texten sowie Erstellen von Protokollen, Berichten und Präsentationen
Mitarbeit im Referat Forschungsförderung zu Angelegenheiten von universitätsweiter strategischer Bedeutung (z. B. Exzellenzstrategie oder ähnliche Antragsverfahren)
Ihr Profil:
Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar), eine Promotion ist erwünscht
Kenntnisse der unterschiedlichen Kulturen der Fächer, die an der Universität Siegen vertreten sind
Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sind erwünscht
Interesse an wissenschaftspolitischen Entwicklungen und Themen
Gute Kenntnisse der Hochschul- und Wissenschaftsorganisation, sowie der Anforderungen von nationalen und internationalen Förderorganisationen
Hohe Loyalität und Verschwiegenheit
Sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse
Exzellente mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (deutsch/englisch)
Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Strukturiertheit und Flexibilität
Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationskompetenz
Unser Angebot:
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. April 2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal ). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Andreas Kolb

prorektorat--

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berück­sichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschied­lichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.