Beschreibung

Job-Nr.:
Einsatzort: u.a in Stuttgart, Raum Friedrichshafen, Ulm, Heilbronn, Karlsruhe, Freiburg Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten bundesweit, an mehreren Standorten / mobiles Arbeiten eine(n)

IT Principal Architect / Network (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

• Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung im Netzwerk Umfeld und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig.
• Sie implementieren und planen Netzwerk-Infrastrukturen
• Sie erarbeiten die Infrastruktur bei unseren Kunden
• Sie optimieren Prozesse bei unseren Kunden und gewährleisten damit eine optimale Vernetzung
• Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse
• Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk (TCP/IP), Routing, Switching
• Sie haben ausgeprägte und aktuelle Erfahrungen in der Konzeption, Konfiguration und Inbetriebnahme von Netzwerkinfrastrukturen
• Fundierte Netzwerkkenntnisse mit Schwerpunkt Cisco, besonders in den Themenfeldern ACI, SDA & Routing-Switching
• Sie haben Interesse an Automatisierung und (erste) Erfahrungen mit Python und Ansible
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten
• Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1

Unser Mandant bietet Ihnen:

• Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
• Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
• Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Eine unbefristete Festanstellung

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